A A A K K K
для людей з порушеннями зору
Визирський ліцей Визирської сільської ради Одеського району Одеської області

Річний звіт про діяльність закладу освіти

 ВИЗИРСЬКИЙ ЛІЦЕЙ

 ВИЗИРСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

 ОДЕСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

(ВИЗИРСЬКИЙ ЛІЦЕЙ)

 ВІДДІЛ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ

 ВИЗИРСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

ОДЕСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 

 

 

 

 

 

 


З В І Т

директора Визирського ліцею

Визирської сільської ради

Одеського району Одеської області

про свою діяльність на посаді протягом

2022 – 2023 навчального року

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата: 12.06.2023

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗМІСТ

 

Вступ ______________________________________________________________ 

1

1. Управління закладом освіти _________________________________________

1-2

2. Аналіз структури і мережі ліцею. Збереження контингенту _______________

2

3. Освітній процес ___________________________________________________ 

2-4

4. Виховна робота ___________________________________________________ 

5-13

5. Підвищення кваліфікації у 2023 році. Методична робота _________________  

13-16

6. Робота соціального захисту учнів ____________________________________ 

16-17

7. Відвідування учнями ліцею _________________________________________ 

17-18

8. Стан охорони праці та безпеки життєдіяльності ________________________ 

18-19

9. Інформатизація освітнього процесу ___________________________________  

19-20

10. Збереження і зміцнення здоров'я учнів та працівників __________________   

20

11. Організаційна робота медичної сестри _______________________________  

20-21

12. Організація харчування учнів у навчальному закладі ___________________  

21

13. Інформація про роботу бібліотеки ___________________________________  

21

14. Матеріальна база, забезпечення ліцею _______________________________

21-22

15. Навчальна практика та навчальні екскурсії ___________________________ 

22

16. Допрофільна та профільна освіта ____________________________________ 

23

17. Інклюзивна освіта ________________________________________________

23-24

18. Управління та громадське самоврядування закладу ____________________ 

24-25

19. Безпека життєдіяльності та запобігання дитячого травматизму __________ 

25

20.Робота закладу з правової освіти, превентивного виховання, протидії булінгу та насилля в освітньому середовищі _____________________________ 

 

25-28

21. Профорієнтаційна робота __________________________________________  

28

22. Державно-громадське управління ___________________________________  

28

23.Створення умов для забезпечення психічного та фізичного здоров’я

учнів та педагогів ____________________________________________________  

 

28

24. Літнє оздоровлення та відпочинок дітей ______________________________  

28

25. Умови досягнення головних завдань ліцею ___________________________ 

28-30

26.Самооцінювання закладу  __________________________________________   

30-31

26.1. Управлінські процеси закладу освіти _______________________________ 

31-35

26.2. Система оцінювання здобувачів освіти _____________________________  

35-38

26.3. Освітнє середовище закладу освіти ________________________________ 

38-42

    1. Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти _______

42-47

 

   

Вступ

Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України «Про затвердження Примірного положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед педагогічним колективом та громадськістю» від 23.03.2005 р. № 178, на виконання Національної доктрини розвитку освіти (п.3), наказу Міністерства освіти і науки України від 28.01.2005 р. № 55 «Про запровадження звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх навчальних закладів»,  керівник має щороку звітувати про свою діяльність на загальних зборах педагогічного колективу, батьківського комітету та ради школи, громадськості. Таке звітування має на меті подальше утвердження відкритої і демократичної державно - громадської системи управління освіти, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й виконання управлінських рішень, запровадження колегіальної етики управлінської діяльності в школі, що базується на принципах взаємоповаги та позитивної мотивації.

      У своєму звіті я намагатимуся охопити основні напрямки своєї діяльності, звернути увагу на створення в ліцеї належних умов для забезпечення рівного доступу для здобуття якісної освіти, тому що ми продовжуємо працювати в новій українській школі але в умовах військового стану, головна мета якої – створити таку школу, у якій буде приємно навчатись і яка даватиме учням не тільки знання, а й вміння застосовувати їх у житті. Тому наше з вами завдання – створити таку нову школу, до якої приємно ходити учням. У ній - прислухаються до їхньої думки, вчать критично мислити, не боятись висловлювати власну думку та бути відповідальними громадянами.

1. Управління закладом освіти

     Дух ліцею,його кращі  традиції і здобутки визначає педагогічний колектив. Провідною фігурою у реалізації завдань,безперечно виступає вчитель,який зобов’язаний втілювати  в 

життя всі ідеї,забезпечувати єдність виховання  і  навчання-основного  принципу 

школи. Проте велику роль у освітньому процесі відіграють батьки.    Відразу ж хочу відзначити,що робота директора  і колективу нероздільні і в чомусь директор направляє  колектив,а ще частіше саме колектив змушує директора  робити  ті, чи інші дії.  Тому, доповідаючи  про свою роботу, я весь час буду опиратись на роботу колективу.

        Педагогічний колектив ліцею в поточному навчальному році проводив послідовну і цілеспрямовану роботу по виконанню завдань, визначених основними законодавчими та нормативними документами освітньої галузі, зокрема пов’язаними з реформою освіти: Законом України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», концептуальними засадами Нової української школи, новим Державним стандартом початкової освіти, власною Концепцією та Програмою розвитку навчального закладу, Положеннями «Про академічну доброчесність», «Про внутрішній моніторинг якості освітнього процесу», «Про порядок підвищення кваліфікації педагогічних працівників», «Про внутрішню систему забезпечення якості освіти», стратегією розвитку Визирського ліцею, освітньою програмою, річним планом роботи ліцею, забезпечував оновлення змісту, форм і методів навчання, вдосконалення освітнього  процесу та його результативність. Значно вдосконалював навички у проведенні дистанційних форм навчання та змішаного навчання.

     Працівники ліцею - це команда, яка злагоджено працює для досягнення успіху. Керівник педагогічної команди ліцею - директор - забезпечує кооперацію зусиль учителів та батьків і відповідає за результати колективної роботи всієї команди. Головним завданням директора є захист прав та інтересів дітей. Головною метою роботи педагогічної родини є досягнення такого рівня розвитку і навченості дитини, який відповідатиме її індивідуальним можливостям.

      Основна мета моєї діяльності, як керівника незмінна:

  • створення умов для навчання учнів ліцею, забезпечення реалізації прав громадян на здобуття початкової, базової та повної загальної середньої освіти в умовах війни;
  • вдосконалення педагогічної системи ліцею відповідно до запитів батьків та учнів;
  • забезпечення функціонування та розвитку ліцею, підвищення якості освіти та ефективності виховання і розвитку учнів.

      Проте, в умовах що склалися, матеріальна база ліцею у цьому навчальному році не поповнювалась.

      Враховуючи вимоги сьогодення, педагогічна діяльність ліцею спрямована на всебічний розвиток дитини, формування ключових та предметних компетентностей учнів, утвердження загальнолюдських цінностей, розкриття потенційних можливостей і здібностей учнів.

2. Аналіз структури і мережі ліцею. Збереження контингенту.

    На сьогоднішній день в ліцеї навчається 237 учнів. Було 227.  До ліцею ходять учні, що проживають в селах Визирка, Порт, Любопіль, також зараховано учнів ВПО.

Кількість учнів по роках

Рік

Кількість учнів

Середня наповнюваність класів

2018/2019

190

17

2019/2020

192

17

2020/2021

215

19

2021/2022

227

21

2022/2023

237

22

Аналізуючи дану статистику можна стверджувати, що кількість учнів зростає і середня наповнюваність класів щороку стає більшою. Зростає все більша потреба у розширенні навчального закладу.

    У ліцеї відкрито 11 класів. Наповнюваність 12-26 учнів, в середньому біля 20 -26 дітей у класі. Всі учні охоплені навчанням.

   Всі класи в цьому році працюють у 5-денному режимі з вихідними днями субота, неділя за змішаною формою навчання.

9 клас

    У 2023 році отримали свідоцтва про базову освіту 21 учень 9 класу. 2 учениці отримали свідоцтва з відзнакою. 4 учнів нагороджені Похвальними грамотами за особливі досягнення у вивченні предметів.

З них 14 продовжать своє навчання в 10 класі.

5 учнів переїхали за кордон.

2 учні вступають до ПТУ.

11 клас

          У 2023 році випускників 11 класу – 14. Всі отримали свідоцтва про повну загальну середню освіту. 2 учні отримали свідоцтва з відзнакою, 1 учень, Борсук С., нагороджений золотою медаллю, 1 учениця, Кузіна А. – срібною медаллю. Всі учні склали НМТ.

3. Освітній процес

     У зв’язку з військовим станом у 2022-2023 навчальному році навчання відбувалося у змішаній формі: очно та дистанційно. Було затверджено режим роботи закладу, розроблено маршрути до укриття, проведено практичні заняття з учнями, батьками, працівниками щодо дій у разі звучання сигналу повітряної тривоги.

     У зв’язку з військовим станом у 2022-2023 навчальному році ДПА не проводилось.

            Навчальний 2022 – 2023 н.р. згідно з робочим навчальним планом закінчено 26.05.2023 р. Усіма вчителями – предметниками виконанано навчальні програми. Згідно з вимогами оцінено рівень знань учнів, що зазначено у класних журналах та табелях успішності учнів, свідоцтвах досягнень. Освітній процес здійснювався відповідно до Статуту. Були створені оптимальні умови для забезпечення конституційного права кожного громадянина на доступну якісну освіту, отримання молоддю повної загальної середньої освіти за 11-річним терміном навчання, 12-бальною системою оцінювання навчальних досягнень учнів.

2022 - 2023 навчальний рік робота педколективу була спрямована на упровадження компетентнісного підходу до навчання та виховання учнів. Навчання здійснювалося у змішаній формі. Всі учні атестовані.

Велика увага у ліцеї приділяється включенню всіх дітей у освітній процес. Станом на 1 вересня 2022 року до 1-го класу були залучені всі діти, яким виповнилося 6 років, а  це 19 дітей. У закладі працює 2 інклюзивних класи, у яких навчається 2 дитини з ООП.

Учні є традиційно активними учасниками всеукраїнських, міжнародних конкурсів.

Навчальні досягнення учнів стимулюються грамотами, похвальними листами, похвальними грамотами та свідоцтвами з відзнакою. Також учні – переможці отримують премії голови Визирської сільради згідно з програмою «Обдарована дитина».

Протягом року проводились предметні олімпіади, інтелектуальні змагання, конкурси, в яких учні брали участь і мають перемоги. 2 учениці 9 класу є переможцями інтелектуальних змагань з англійської мови на обласному рівні.

     У 2022-2023 н.р. предметні олімпіади, конкурси, змагання проводились дистанційно.

Результати участі учнів за 2022-2023 н.р.:

Захід

ПІБ учня

Етап

Місце

Вчитель, що підготував

дітей

1

ХІ Міжнародний мовно-літературний конкурс учнівської та студентської молоді імені Тараса Шевченка

Заперченко С.

Попадюк П.

Пожар В.

Цимбаліст Д.

Міхеєва О.

Стоянова В.

Калкатін В.

 

 

ІІ

ІІ

ІІІ

І

І

ІІ

І

ІІ

Бідна К.І.

 

 

 

 

Куліченко Я.М.

 

2

ХХІ Міжнародний конкурс з української мови імені Петра Яцика

Мусієнко Д.

Циганенко Н.

Заперченко С.

Попадюк П.

Пожар В.

Стоянова В.

Цимбаліст А.

Міхеєва О.

Кузіна А.

 

 

 

ІІ

ІІ

І

ІІ

ІІІ

ІІ

І

ІІ

І

ІІ

Клищенко А.А.

Сідей Н.П.

Бідна К.І.

Бідна К.І.

Бідна К.І.

Куліченко Я.М.

Бідна К.І.

Бідна К.І.

Куліченко Я.М.

3

Інтелектуальні змагання з базових дисциплін:

  • Укр. мова

 

  • Англ. мова

 

 

Шумлянська А.

Міхеєва О.

Стоянова В.

Шумлянська А.

І

 

 

Участь

Участь

ІІІ

ІІІ

 

 

Бідна К.І.

Бідна К.І.

Стоянова М.І.

Стоянова М.І.

4.

Міжнародний конкурс з інформатики «Кенгуру 2022»

36 учнів

 

 

Студинський В.М.

5.

Кенгуру 2023

14 учнів

 

 

Студинський В.М.

У 2022/2023 навчальному році освітній процес закладу освіти був організований відповідно до затверджених в установленому порядку робочого навчального плану і річного плану роботи закладу.

Відповідно до річного плану в грудні 2022 року та в травні 2023 року адміністрацією ліцею було здійснено аналіз виконання робочих навчальних планів і програм з навчальних дисциплін, під час яких враховувались їх особливості та результати різних видів контролю (фронтального, класно-узагальнюючого, тематичного), характеру контролю (оглядового, поточного, наступного).

Результати перевірки показали, що виконання навчальних програм в 1-11-х класах у межах часу, відведеного робочим навчальним планом закладу освіти на навчальний рік на вивчення предметів (кількість годин за програмою та фактична кількість використаних годин) співпадає, відхилень від змісту навчальних програм не виявлено.

Обов’язкова кількість тематичних контрольних робіт, оцінювань з усіх навчальних предметів, що визначена чинними навчальними програмами, дотримана, тематичне оцінювання рівня навчальних досягнень учнів за формою проведення було: усним, письмовим, різнорівневим тестуванням, практичною роботою відповідно до специфіки навчальних предметів; кількість обов’язкових лабораторних, практичних чи інших експериментальних робіт, передбачених чинними програмами з навчальних предметів, дотримана; варіативна складова робочого навчального плану в 1-11-х класах виконана.

У відповідності з річним планом, перевіркою адміністрації були охоплені  навчальні предмети і вчителі, які їх викладають. Директор та заступник директора проводили педагогічні спостереження за якістю викладання з наступним проведенням аналізу відвіданих уроків та висновками, побажаннями й рекомендаціями.

За результатами 2022-2023 навчального року закінчили ліцей на бали високого рівня 12 учнів 5-8,10 класів, учні 1-4 кл. не оцінюються, але  учні початкової школи отримали подяки за старанність та наполегливість у навчанні.

            Навчальний рік  закінчено  з такими підсумками:

Клас

Кількість учнів на початок року

Кількість учнів на кінець року

Не

атестовано

Атестовано

Успішність %

В

%

Д

%

С

%

П

%

% якості

н-ня

5

25

25

-

25

2

8

5

20

12

48

6

24

28

6

21

21

-

21

2

9

5

24

12

58

2

9

33

7

26

26

-

26

2

8

6

23

11

42

7

27

31

8

23

23

-

23

1

4

5

22

15

65

2

9

26

9

21

21

-

21

3

14

6

29

9

43

3

14

43

10

12

12

-

12

1

9

5

41

5

41

1

9

50

11

14

14

-

14

1

7

5

36

7

50

1

7

43

Всього

142

142

-

142

12

9

37

26

71

51

22

15

35

         Проведено певну роботу щодо збереження і розвитку шкільної мережі. На початку 2022/2023 навчального року у ліцеї було відкрито 11 класів, із них 1-4-х – 4 класи, 5-9-х –5класів, 10-11-х – 2 класи. Мова навчання: українська мова. . Станом на 05.09.2022 кількість учнів становила 234. Середня наповнюваність учнів у 1-4-х класах складала – 23 особи, у 5-9-х класах – 23.2 осіб, у 10-11-х класах – 13 осіб. Протягом року з ліцею вибуло 9 учнів у зв’язку зі зміною місця проживання, прибуло – 12 учнів. Кількість учнів на кінець навчального року становить – 237.

Рух учнів за 2022 – 2023 н.р.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

Клас

Число учнів на початок

Прибуло

Вибуло

Кількість учнів на кінець

Кількість учнів, що вибули до інших шкіл

Вибули з інших причин

Число учнів на початок

Прибуло

Вибуло

Кількість учнів на кінець

Кількість учнів, що вибули до інших шкіл

Вибули з інших причин

Число учнів на початок

Прибуло

Вибуло

Кількість учнів на кінець

Кількість учнів, що вибули до інших шкіл

Вибули з інших причин

І семестр

ІІ семестр

Рік

1

19

1

1

19

1

0

19

0

0

19

0

0

19

1

1

19

1

0

2

25

1

0

26

0

0

26

0

1

25

1

0

25

1

1

25

1

0

3

25

1

0

26

0

0

26

0

1

25

1

0

25

1

1

25

0

0

4

23

2

0

25

0

0

25

1

0

26

0

0

23

3

0

26

0

0

5

25

2

1

26

1

0

26

0

1

25

1

0

25

2

2

25

2

0

6

21

0

1

20

1

0

20

1

0

21

0

0

21

1

1

21

1

0

7

26

1

2

25

2

0

25

1

0

26

0

0

26

2

2

26

2

0

8

23

0

0

23

0

0

23

0

0

23

0

0

23

0

0

23

0

0

9

21

1

1

21

1

0

21

0

0

21

0

0

21

1

1

21

1

0

10

12

0

0

12

0

0

12

0

0

12

0

0

12

0

0

12

0

0

11

14

0

0

14

0

0

14

0

0

14

0

0

14

0

0

14

0

0

Всього

234

9

6

237

6

0

237

3

3

237

3

0

234

12

9

237

9

0

4. Виховна робота.

     В 2022-2023 навчальному році виховна робота в закладі освіти була спланована відповідно до реалізації Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про охорону дитинства», «Про запобігання та протидію домашньому насильству»,  Декларацію прав дитини,  постанова Кабінету Міністрів № 453 від 30.05.2018 «Національний план дій щодо реалізації Конвенції ООН про права дитини», програми «Основні орієнтири виховання учнів 1 – 11 класів, указів Президента України «Про додаткові заходи щодо запобігання дитячій бездоглядності» та «Національній стратегії розбудови безпечного і здорового освітнього середовища у НУШ» № 195 від 25.05.2020 року, Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, яка схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України  від 14.12.2016 № 988-р, розпорядження Кабінету Міністрів України від 14.04.2021 № 366 «Про схвалення Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року», наказу МОН від 06.06.2022 № 527 «Про деякі питання національно-патріотичного виховання в закладах освіти України та визнання таким, що втратив чинність, наказу МОН України від 16.06.2015 № 641», листа МОН України від 14.08.2020 № 1/9-436 «Про створення безпечного освітнього середовища в закладі освіти та попередження і протидії булінгу (цькуванню)»,  листа МОН України від 10.08.2022 № 1/9105-22 «Щодо організації виховного процесу в закладах освіти у 2022-2023 н.р.».

У жорстоких реаліях воєнного стану в Україні перед освітянами стоїть важливе завдання - об’єднання зусиль педагогічної та громадської спільнот на засадах взаєморозуміння, співробітництва щодо захисту прав та свобод, оволодіння дітьми універсальними цінностями та моделями поведінки, які складають основу світової культури. Відповідно до Закону України «Про освіту», Концепції Нової української школи виховання є невід’ємною складовою освітнього процесу, є наскрізним процесом, який охоплює усі сфери шкільного життя і має ґрунтуватися на цінностях. Особлива роль в організації виховної діяльності в закладі освіти належить класним керівникам. Єдність навчання, виховання і розвитку здобувачів освіти  забезпечується спільними зусиллями всіх учасників освітнього процесу.

Питання про стан виховної роботи у нашому закладі освіти постійно слухаються на нарадах при директорові, педрадах, методичній комісії  класних керівників, загальношкільних зборах та конференціях і відображається у відповідних наказах. Виконуючи завдання і реалізуючи основні принципи виховної роботи, педагогічний колектив ліцею орієнтуються на нормативно - правову базу з питань виховної роботи. Для їх реалізації  в закладі освіти був розроблений план виховної роботи освітнього закладу, який є додатком до річного плану ліцею, щомісячні плани  та плани виховної роботи класних керівників. В організації освітнього процесу в умовах воєнного стану настала потреба  іншого змісту та підходів до проведення виховної роботи, про що сказано в методичних рекомендаціях щодо організації виховної роботи в закладах освіти в 2022-2023 навчальних роках (лист МОН № 1/9105-22 від 10.08.2022). Основним цільовим напрямом  стало забезпечення безпекової складової здоров'я особистості, забезпечення її фізичного, психічного, соціального і духовного благополуччя. Виходячи з цього основними напрямками та завданнями виховної роботи у  2022-2023 навчальному році були:

- надання здобувачам освіти базових знань з основ безпеки та формування поведінки правильних безпекових дій в умовах воєнного стану, навчити правилам збереження здоров’я, життя свого, оточуючих в разі бойових дій;

- надання психологічної підтримки, забезпечення психолого-педагогічного супроводу емоційно вразливих категорій осіб;

- протидія булінгу, запобігання домашньому насильству, запобігання та протидія торгівлі людьми;

- профілактика шкідливих звичок та девіантної поведінки;

- сприяння розвитку учнівського самоврядування;

- сприяння адаптації та емоційно-психологічної підтримки тимчасово внутрішньо переміщеним особам;

- формування рис і якостей «українця-переможця» у війні російської федерації проти України: моральна стійкість, витримка, сила волі і твердість духу;

-  протидія ворожій пропаганді, віра в перемогу, підтримання власного емоційного ресурсу;

- здатність та вміння протистояти негативним емоціям, стресу, тривозі, почуттю небезпеки;

- співчуття, милосердя, взаємодопомога, волонтерство, відчуття себе громадянином.

В основу діяльності закладу освіти покладено принцип гуманізму, демократизму, поєднання загальнолюдського і національного взаємозв’язку, розумового, морального, фізичного і естетичного виховання, науковості, диференціації, індивідуалізації змісту і форм освіти, розвиваючого характеру навчання. З ціллю організації зайнятості здобувачів освіти, забезпечення повноцінного всебічного розвитку ліцеїстів, розумового естетичного, фізичного та розвитку природних здібностей створена система особистісного підходу.

На початку навчального року здобувачів освіти ознайомили з правилами внутрішнього розпорядку ліцею, проінформували про поведінку під час воєнного стану, карантину,  використання мобільних телефонів та заборону тютюнопаління, споживання алкогольних напоїв тощо.

У закладі освіти оприлюднено правила поведінки, створені спільно з учасниками освітнього процесу, що засновані на правах людини й спрямовані на формування позитивної мотивації в поведінці учасників освітнього процесу. Учасники освітнього процесу ознайомлені з ними та намагаються їх дотримуватися.

Одним із напрямів роботи в умовах воєнного стану, постійних воєнних загроз було надання здобувачам освіти знань з основ безпеки, ознайомлення їх з важливими для збереження здоров’я та життя правилами дій в певних ситуаціях. З цією метою в закладі освіти створено інформаційний клас «БЖД в умовах воєнного стану», розроблено та розповсюджено буклети серед здобувачів освіти та їх батьків «Алгоритм дій учасників освітнього процесу закладів освіти, що працюють в очному режимі, на випадок  загрози  виникнення  терористичного  акту  шляхом  мінування та одночасної загрози нанесення ракетного або повітряного удару». З метою проведення цілеспрямованої профілактичної роботи серед учасників освітнього процесу з питань безпеки життєдіяльності, підвищення рівня інформаційно-роз’яснювальної діяльності з виховання поважного ставлення до безпеки і здоров’я людини як основи для реалізації успішного життя, опанування навичок безпечної поведінки в умовах воєнного стану в закладі освіти проходили тиждень знань з безпеки життєдіяльності «Обережно: небезпека!», тиждень безпеки дорожнього руху, тиждень безпечного Інтернету,  тиждень пожежної безпеки, тиждень безпеки дорожнього руху. Традиційно було проведено місячник «Увага! Діти на дорозі», місячник здорового способу життя. Підсумки проведених заходів відображено у відповідних наказах.

З метою  інформування учасників освітнього процесу щодо правил поведінки з вибухонебезпечними предметами; попередження нещасних випадків, викликаних потраплянням людини на міну, формування  в здобувачів освіти якості свідомої особистості, попередження проявам паніки в небезпечних ситуаціях, надання допомоги для реальної оцінки ступеня небезпеки знахідки і наслідків результату некоректного з нею поводження в ліцеї проведено ряд заходів для здобувачів освіти ліцею: «Бережи себе, бережи інших», «Обережно, міни!», «Твоя безпека в твоїх руках», «Дивись під ноги», «Помічай, оминай, повідомляй!», вікторини «Мінна безпека, Можна/ Не можна», «Правила поведінки при виявленні вибухонебезпечних предметів».  Для здобувачів освіти початкової ланки класні керівники організовують мультперерви, під час яких ліцеїсти залюбки переглядають мультсеріали «Пес Патрон» та «Безпека з Вовком Діккі», мультфільм про захоплюючі історії з життя хлопчика Сашка та його кота Шкоді, які завдяки знанням правил мінної безпеки уникають усіх пасток підступних мін.

Перед канікулами для здобувачів освіти  проводиться єдиний урок безпеки життєдіяльності «Правила поведінки під час канікул», де розглядаються  правила поведінки в побуті, на вулиці, з незнайомими предметами, під час надзвичайних ситуацій тощо. Бесіди відображені у класних журналах та журналах інструктажів.

З батьками здобувачів освіти організовано онлайн- бесіди «Безпечне навчання в умовах війни» та підготовлено пам’ятки «У час воєнної небезпеки».

З метою виховання у підростаючого покоління базового поняття основ безпечного середовища, формування в здобувачів освіти  здоров’язбережувальних компетентностей, знань правил пожежної, мінної безпеки та цивільного захисту, алгоритму дій у разі виникнення надзвичайних ситуацій, надання домедичної допомоги.

Важливим завданням кожного  освітнього закладу в умовах воєнного стану  стала підтримка і надання здобувачам освіти допомоги в нормалізації та стабілізації психічного стану як через особистий прояв посиленої уваги, вияв любові до здобувачів освіти, так і звертання до класних керівників для подальшої психологічної підтримки тих здобувачів освіти, які цього потребували. Класними керівниками ліцею налагоджена взаємодія з учасниками освітнього процесу за допомогою інформаційно - комунікаційних технологій, проводилися онлайн-консультування, здійснювалася інформаційна підтримка щодо джерел консультування, куди саме можна звернутися. Від того, наскільки сприятливим та безпечним є освітнє середовище, залежить формування особистості, виховання її якостей, оволодівання необхідними вміннями та навичками, які так потрібні в сучасному житті.

З метою виховання почуття емпатії та переживання до дитини, яка зазнає насильства, розвитку вміння знаходити шляхи виходу зі складної ситуації,  формування навиків відповідальної та безпечної поведінки і попередження поширення негативних явищ в учнівському середовищі, запобігання будь-яких проявів насильства в ліцеї щорічно згідно річного плану роботи освітнього закладу та з метою привернення уваги громадськості до проблем попередження та подолання насильства в сім’ї, забезпечення рівних прав жінок та чоловіків, недопущення випадків насильства щодо дітей та підлітків в закладі освіти проходять акції «16 днів з протидії насилля». З  метою проведення роз’яснювальної та навчальної роботи серед здобувачів освіти щодо запобігання торгівлі людьми в умовах воєнної агресії з в освітньому закладі проведено тиждень протидії торгівлі людьми.

У рамках відзначення Міжнародного дня толерантності практичним психологом була проведена виховна година «Сім’я, школа, друзі і я». Головною метою якої було виховувати дружні відносини між дітьми та розвивати в дітей почуття емпатії, терпіння, доброти та поваги.

На стенді в коридорі освітнього закладу розміщено інформаційні матеріали про причини виникнення булінгу, дії батьків жертви булінгу, матеріали з питань рівних прав  та можливостей чоловіків та жінок, попередження насильства в сім’ї та запобігання торгівлі людьми,  інформація про телефони гарячої лінії. Затверджено заходи з охорони дитинства.

Із заявами до керівника закладу  освіти протягом  2022-2023 навчального року про факти булінгу ні здобувачі освіти, ні їх батьки не зверталися.

З метою підвищення рівня обізнаності учасників освітнього процесу з питань безпеки в умовах дії воєнного стану в країні та відповідальності за вчинення неправовірних дій в ліцеї проведено просвітницьку роботу із здобувачами освіти та їх батьками, щодо відповідальності  за вчинені протиправні учасників освітнього процесу під час дії режиму воєнного стану. Зокрема, проведено бесіди «Інформаційна безпека. Як не нашкодити своїм», «Обережно, ворожа атака! Небезпечні субкультури», «Комендантська година: плюси та мінуси» тощо. Бесіди з батьками «Обов'язки та відповідальність батьків в умовах дії воєнного стану».

      Реалізація завдань і змісту правового та превентивного виховання здобувачів освіти в закладі здійснюється передусім у процесі освітнього процесу. Вивчення гуманітарних предметів спрямоване на формування в них високих ідеалів, морально-правових якостей, непримиренності до аморальних явищ, правопорушень і злочинності. Дисципліни природничого циклу дають змогу торкнутися кола питань з різних галузей права, зокрема його нормативних актів щодо охорони природи, охорони праці, охорони здоров'я людини та ін.

Важлива роль у правовому та привентивному вихованні здобувачів освіти належить курсам «Основи правознавства» та «Громадянська освіта» у процесі вивчення яких вони знайомляться з фундаментальними цінностями сучасного світу: демократія, свобода, повага гідності та прав людини, солідарність, що є базовою умовою демократичного розвитку суспільства та  громадян, які володіють уміннями здійснювати зважений і раціональний вибір, критично мислити та аналізувати інформацію, розуміють роль і значення права, толерантно ставляться до думок інших, активно цікавляться суспільним, політичним та економічним життям з усіма галузями права, здобувають знання, вміння і навички в системному вигляді.

З метою забезпечення реалізації державної політики в галузі охорони дитинства, недопущення деструктивної поведінки здобувачів освіти у кризових та конфліктних ситуаціях, попередження негативних проявів серед неповнолітніх та профілактики суїцидальної поведінки у дитячому середовищі, формування навичок стресостійкості, конструктивного розв’язання проблем, безпечної поведінки та попедження самогубств серед здобувачів освіти в закладі освіти розроблено план заходів.

Систематично згідно плану, а також поза планом проводились засідання комісії  Ради з профілактики правопорушень, де розглядались питання відповідно плану та індивідуальні справи здобувачів освіти, які мають пропуски занять без поважних причин, порушують правила внутрішнього розпорядку ліцею та схильні до правопорушень.

Національно-патріотичне виховання є складовою виховного процесу, головною метою якого є набуття молодими громадянами соціального досвіду, готовності до виконання громадянських і конституційних обов'язків, успадкування духовних надбань українського народу, досягнення високої культури взаємин, формування особистісних рис громадянина Української держави.

Національно-патріотичне виховання  наскрізно пронизує весь освітній процес,  базується на національній історії, знанні та відстоюванні своїх прав, виконанні конституційних і громадянських обов’язків, відповідальності за власне майбутнє, добробут  та долю країни, охоплює  всіх учасників освітнього процесу, сприяє формуванню у здобувачів освіти та утвердженню у педагогів і батьків національних та загальнолюдських цінностей, особистісних якостей, що притаманні громадянину України.

Педагогічні працівники під час виховної роботи постійно акцентували увагу на тому, що патріотизм - це звичайний стан повсякденного життя людини, який виявляється не тільки під час надзвичайних ситуацій, а і у прагненні жити в Україні, розумінні необхідності дотримання конституційних та правових норм, володінням державною мовою, шанобливим ставленням до історії, культури та традицій українського народу.

Здобувачі освіти ліцею беруть активну участь в громадському житті  закладу освіти і класу. Діти є досить активними та охоче беруть участь у різноманітних шкільних конкурсах і змаганнях. Результатом роботи співпраці класного керівника та активу учнівського самоврядування є демократичні стосунки у колективі, організація та проведення свят, виховних годин, конкурсів, створення дитячих проектів, акцій.

За планом виховної роботи проводяться різноманітні заходи та форми роботи з реалізації Концепцій національно-патріотичного та громадянського виховання в закладі освіти, зокрема: заходи до Дня незалежності України;  Дня  партизанської слави, Дня захисника та захисниць України, Дня визволення України від фашистських загарбників,  Дня Гідності і Свободи, Дня пам’яті жертв Голодомору, Дня збройних сил України, Дня вшанування захисників Донецького аеропорту  Дня Соборності, Дня пам’яті жертв Голокосту, Дня пам’яті героїв, що полягли під Крутами, Дня вшанування учасників бойових дій на території інших держав, Дня Героїв Небесної Сотні, Дня початку повномасштабного вторгнення росії на територію України, Дня єднання, Дня українського Добровольця, Дня початку антитерористичної операції на сході України, Дня визволення в'язнів нацистських концтаборів, Дня пам'ятi та примирення, Дня Героїв тощо.

Найменування заходу

Дата проведення

Кількість учасників

Залучення ветеранів

1

Акція «Разом ми переможемо» (плетемо сітки, збираємо продукти, ліки, речі, які передаємо захисникам на Миколаївський напрямок)

Лютий 2022 – червень 2023

240 учнів, 32 персонал

 

2

Онлайн-урок до Дня миру «Ми за мир у всьому світі

21.09.2023

240

-

3

Виховні години «У єдності наша сила» (1-4 кл.), «З відданістю Україні в серці» (5-7 кл.), «Славетні імена України» (10-11 кл.), «Ми нащадки козацького роду»(8-9 кл.)

14.10.2023

240

4

4

Малюнки «Пишаємося захисниками та захисницями України».

14.10.2023

98

-

5

Благодійна акція «Смілива гривня» (збирання коштів на допомогу ЗСУ)

01.08 по 31.10.2023

240

-

6

Виховні години «Україна – країна нескорених!», години пам’яті «Пам’ятаємо подвиг Героїв Небесної Сотні», виставка малюнків «Україна починається з тебе»

21.11.2023

240

3

7

Майстер-класи із виготовлення оберегів, вітальних листівок  «Збройним Силам України – слава!»

06.12.2023

46

Передали захисникам

8

Спортивний захід «Майбутні захисники України»

06.12.2023

33

-

9

Години спілкування «Є така професія – Батьківщину захищати», «Збройні сили України», «Історія створення Збройних Сил України», «Минуле і сьогодення української армії»

06.12.2023

240

2

10

Кошик добра «Зроби подарунок захиснику»

Грудень

240 учнів, 32 персонал

Передали захисникам

11

Благодійний захід «Культура військового часу»

09.12.2023

240

8

12

Виховний  захід присвячені Дню пам’яті Героїв Небесної Сотні «Гідності хай промінь не згасає!»

20.02.2023

240 учнів

-

13

Акція «Запали свічку Пам’яті на честь Героїв»

20.02.2023

240 учнів, 32 персонал

-

14

Єдиний урок «Вистояли Переможемо» ( до 24 лютого – річниці повномасштабного вторгнення рф в Україну

24.02.2023

240 учнів

-

15

Інформаційна година до Дня українського добровольця

14.03.2023

240 учнів

-

16

Мітинг-реквієм «Вогонь скорботи в серці навіки»

08.05.2023

240

2

17

Покладання квітів «Пам’ять помножена на роки»

08.05.2023

240

-

Створено стенд мужності та відваги «Герої нашого часу».

Заходи в рамках місячника військово-патріотичного виховання, зокрема створено в бібліотеці ліцею інформаційний куточок «Партнерство заради миру»» проведено тренінгове заняття «Надання невідкладної допомоги пораненому», волонтерська акція «Від дитячого серця на фронт!», участь у  Всеукраїнській дитячо-юнацької військово-патріотичної і «Сокіл» («Джура»), де учні виграли диплам І ступені на тереториальному рівні; військово-польові збори одинадцятикласників тощо.

Вибір професії — один з головних життєвих виборів, який здійснює людина в юному віці. Він має значення як для самої людини, так і для суспільства. Вибір професії - це по суті вибір життєвого шляху, вибір долі. Від вибору професії до душі у великій мірі залежить задоволення людини своєю долею, її щастя.

Основними напрямами профорієнтаційної роботи із здобувачами освіти ліцею є:

- професійна просвіта,

- професійне виховання,

- професійна діагностика

- професійна консультація учнів.

Провідна роль у цій роботі належить класним керівникам. Вони протягом тривалого часу спостерігають за здобувачами освіти свого класу, вивчають їх індивідуальні особливості, інтереси, здібності й нахили, контактують з батьками, знають виховний потенціал кожної сім'ї. Це дає їм змогу організувати профорієнтаційну роботу на належному рівні. Серед форм такої роботи найефективнішими, що виконують класні керівники є: зустрічі з колишніми випускниками, конференції, класні години, заняття в гуртках, факультативи, що дає їм змогу спостерігати за розвитком у здобувачів освіти професійних інтересів.

Відповідно до плану роботи освітнього закладу  на 2022-2023 навчальний рік та з метою забезпечення умов для життєвого і професійного самовизначення старшокласників, формування готовності до свідомого вибору і оволодіння майбутньою професією в ліцеї у березні проведено Тиждень профорієнтації «Я – майбутнє твоє, Україно», головною метою якого є виховання в здобувачів освіти любові до різних видів праці, вивчення, формування та розвиток інтересів, нахилів та здібностей ліцеїстів, ознайомлення їх з найбільш поширеними професіями.

Педагогічний колектив опрацював  методичні рекомендації щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, які здійснюють профорієнтаційну роботу у закладах загальної середньої освіти, в тому числі з учнями з ООП.

Протягом тижня педагоги допомагали старшокласникам обрати майбутню професію, а решті  здобувачів освіти  визначитись, яка із професій підходить їм найбільше та за якими спеціальностями майбутнє.

Класні керівники із здобувачами освіти 10-11 класів провели інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо світу професій та потреб сучасного ринку праці, розширення кругозору ліцеїстів щодо змісту і вимог професії до людини, значимості правильного вибору професії на подальше життя, ознайомили здобувачів освіти з основними правилами та типовими помилками при виборі професії.

В батьківських чатах у Vіber класні керівники 9-11  класів поширили пам’ятки «Роль батьків в підготовці молоді до свідомого вибору професії в сучасних умовах».

Під час Тижня профорієнтації проведені презентації новинок інформаційно-довідкової, методичної літератури, створено відповідний куточок в бібліотеці, поновлено та доповнено стенд з профорієнтації «Профорієнтаційні родзинки», на сайті ліцею створено вкладку із профорієнтаційними заходами, які пропонують освітні закладу України  тощо.

Реалізація завдань виховної системи закладу відбувається за рахунок злагодженої співпраці педагогічного колективу, спланованої роботи педагога-організатора, класних керівників, класних колективів та батьків здобувачів освіти.

Велика увага приділяється плануванню і організації позаурочної навчально-виховної роботи з дітьми, підлітками в ліцеї. Вивчення та врахування індивідуальних особливостей здобувачів освіти сприяє розвитку їх здібностей, талантів, навичок, самодіяльності, самоврядування, організації змістовного дозвілля і відпочинку.

Основними принципами роботи учнівського самоврядування  в 2022-2023 навчальному році були:

- організація засідань активу та навчання активу;

- підвищення рівня вихованості учнів;

- залучення дітей до активної діяльності в позаурочний час;

- діяльність на засадах педагогіки партнерства;

- волонтерська діяльність.

Учнівське самоврядування ліцею регламентує свою діяльність на підставі нормативно-правових актів: Конституції України, Закону «Про освіту», «Про громадські організації», Статуту ліцею.

У ліцеї діє учнівське самоврядування, яке діє згідно з статутом та розробленим положенням, що регламентують їх діяльність.

Керуючим органом є президент та сім міністрів. Засідання учнівського самоврядування відбувається один раз на місяць згідно плану роботи складеного на семестр.

Основним принципом роботи учнівського самоврядування ліцею є: «Самі вирішили, самі зробили, самі відповідаємо». Мета і завдання втілюються через різноманітні заходи: конкурси, проєкти, виставки, спортивні змагання, інтелектуальні ігри тощо.

Заклад освіти розвивається і крокує в ногу з поступом життя, шукає нові шляхи оптимізації сучасного патріотичного виховання. Ми прагнемо забезпечити своїм вихованцям можливості розширення особистісних перспектив відповідно до демократичних тенденцій розвитку суспільства.

Незважаючи на воєнні загрози, карантинні обмеження, учнівське самоврядування продовжує активно працювати.

Проводяться різноманітні шкільні конкурси, челенджі, флешмоби, квести, благодійні ярмарки,  рейди-перевірки готовності здобувачів освіти до уроку, рейди-перевірки відвідування уроків, рейди-перевірки збереження шкільного майна тощо.

На виконання Указу Президента України №143 від 16 березня 2022 року «Про загальнонаціональну хвилину мовчання за загиблими внаслідок збройної агресії Російської Федерації проти України» лідери УС проводять щоденно о 9 годині 00 хвилин загальнонаціональну хвилину мовчання за співвітчизниками, загиблими внаслідок збройної агресії російської федерації проти України.

Активно працює у ліцеї методична комісія класних керівників. Протягом року  всі класні керівники брали активну участь у роботі: збиралися на засідання для вирішення проблемних питань, проводили відкриті виховні заходи.

Центром виховної  роботи є шкільна бібліотека. Систематично оформлювались тематичні інформаційні стенди, виставки, календар знаменних дат та святкових урочистостей.

Про хід і результати освітнього процесу батьки здобувачів освіти дізнаються через  сайт закладу освіти та Фейсбук сторінку ліцею, які систематично наповнюються та оновлюються. Проводяться індивідуальні бесіди з батьками здобувачів освіти, які мають помітно знижений рівень успішності, батьківські збори.

Протягом року здобувачі освіти ліцею бралиучасть у конкурсах територіальної громади та у конкурсах  обласних, всеукраїнських та міжнародних, за що відзначені грамотами, подяками, дипломами.

Результати участі учнів у фестивалях, конкурсах тощо за 2022-2023 н.р.

Захід

ПІБ учня

Етап

Місце

Вчитель, що підготував

дітей

1

Чемпіонат України з кікбоксінгу серед юнаків та юніорів «Wako» м. Бровари

Сомова Є.

 

І

Пашинський І.С.

2

Конкурс «Писанкове дерево Перемоги»

Заперченко Т.

Заперченко С.

Сіряк О.

Стрельченко Д.

Рашковський Н.

Карпінець М.

Геджин М.

Мишева Н.

Тишкевич М.

 

І

І

ІІ

І

ІІ

ІІ

ІІ

ІІ

ІІ

Пасічник В.В.

Пасічник В.В.

Бідна К.І.

Бідна К.І.

Бідна К.І.

Малярчук Е.В.

Сідей Н.П.

Сідей Н.П.

Семко М.Б.

3

Природоохоронна акція «Міжнародний день Чорного моря»

Учні 1-11 кл.

ІІ

І

Малярчук Е.В.

Громова О.О.

4.

Всеукраїнський конкурс з писанкарства «Великодні писанки»

Мусієнко Д.

Калкатіна А.

Мартинов К.

Вознюк В.

Корнієвич Д.

Бритченко А.

 

Подяка

Клищенко А.А.

Клищенко А.А.

Клищенко А.А.

Малярчук Е.В.

Малярчук Е.В.

Клищенко А.А.

5.

Всеукраїнський конкурс «Птах року»

Циганко Н.

Задорожнюк З.

Заперченко С.

Помінчук З.

Громовий Я.

Бабій К.

Заперченко Т.

Геніх А.

Гриценко Є.

Хомик Р.

ІІ

І

І

І

ІІ

ІІ

ІІ

ІІ

ІІІ

ІІІ

Активна участь

Лисецька А.М.

Семко М.Б.

Пасічник В.В.

Лисецька А.М.

Громова О.О.

Лисецька А.М.

Пасічник В.В.

Семко М.Б.

Лисецька А.М.

Громова О.О.

 

6.

Виставка досягнень юних натуралістів «Щедрість рідної землі»

Заперченко С.

Помінчук З.

Громовий Я.

Ухожан О.

Бабій К.

Заперченко Т.

ІІ

І

ІІ

ІІІ

Активна участь

Пасічник В.В.

Лисецька А.М.

Громова О.О.

Семко М.Б.

Лисецька А.М.

Пасічник В.В.

7.

Всеукраїнська благодійна акція «Смілива гривня»

Учні 1-11 кл.

 

Активна участь

Громова О.О.

 

8.

ІІІ міжнародний урок доброти. Благодійний фонд «Щаслива лапа»

Учні 1-11 кл.

 

Активна участь

Громова О.О.

 

9.

Виставка-акція «Ялинка»-етапи Всеукраїнських конкурсів: «Новорічна композиція», «Український сувенір»

Заперченко С.

Задорожнюк З.

Помінчук З.

Гордієнко С.

Стоянова В.

Циганенко Н.

Циганенко Н.

Дінець Я.

Карпінець М.

Заперченко Т.

Мишева Н.

Чернієнко Є.

Попадюк Д.

ІІ

 

ІІ

ІІІ

І

ІІ

ІІІ

ІІ

ІІІ

ІІ

І

Активна участь

Пасічник В.В.

Громова О.О.

Лисецька А.М.

Громова О.О.

Пасічник В.В.

Лисецька А.М.

Сідей Н.П.

Сідей Н.П.

Громова О.О.

Пасічник В.В.

Сідей Н.П.

Лисецька А.М.

Сідей Н.П.

10.

Всеукраїнський колоквіум «Космос. Людина. Духовнісь» («Космічні фантазії)

Заперченко С.

Заперченко Т.

Громовий Я.

Геніх А.

Цимбаліст А.

ІІ

 

ІІ

І

І

ІІ

І

Пасічник В.В.

Пасічник В.В.

Громова О.О.

Семко М.Б.

Мусієнко О.А.

11.

Конкурс малюнків «Збережемо ґрунти рідної України»

Карпінець М.

Геніх А.

Заперченко С.

Заперченко Т.

ІІІ

 

Громова О.О.

Семко М.Б.

Пасічник В.В.

Пасічник В.В.

12.

Конкурс творів-есе з правової тематики серед учнів 9-11 кл. «У мене є право»

Борсук С.

Кузіна А.

Калкатін В.

ІІІ

Учасники

Куліченко Я.М.

 

13.

Всеукраїнський конкурс малюнків «Кольори нашої Перемоги»

Семко Н.

Заперченко Т.

Геніх А.

Заперченко С.

Мегем В.

Корнієвич Д.

Чапкін Є.

Єрофеєвський С.

Сікора В.

Громовий Я.

ІІІ

 

Громова О.О.

 

 

14.

Участь у Всеукраїнській освітній ініціативі «Марафон добрих справ»

Учнів 1-11 класів

 

Активна участь

Вчителі

15.

Участь у Всеукраїнському проєкті «Flovers4school»

Учнів 1-11 класів

 

 

Вчителі

 

16.

Міжнародний конкурс з інформатики «Кенгуру 2022»

36 учнів

 

 

Студинський В.М.

17

Конкурс есе до Дня Героїв Небесної Сотні». Есе «Забули б люди назавжди всі війни, але героїв не забути нам!»

Кузіна А.

ІІІ

 

Мусієнко О.А.

18

Виставка-акція «Ялинка»-етапи Всеукраїнських конкурсів: «Новорічна композиція», «Український сувенір»

Помінчук З.

Громовий Я.

Карпінець М.

ІІІ

 

І

І

ІІІ

 

Лисецька А.М.

Громова О.О.

Громова О.О.

 

19

Всеукраїнський колоквіум «Космос. Людина. Духовнісь» («Космічні фантазії)

Заперченко Т.

Громовий Я.

Цимбаліст А.

ІІІ

 

ІІІ

І

ІІІ

Пасічник В.В.

Громова О.О.

Мусієнко О.А.

20

Всеукраїнський юнацький фестиваль «В об’єктиві натураліста»

Громовий Я.

Міхеєва О.

Грабовенко А.

ІІІ

ІІ

І

І

Чайка Д.В.

Громова О.О.

Чайка Д.В.

21

Всеукраїнський фестиваль дитячої та юнацької творчості «Чисті роси»

Грабовенко А.

Циганенко Н.         

Сомова Є.

Цимбаліст А.

Стоянова В.

Сікора В.

ІІ

І

І

ІІ

ІІ

І

ІІ

Чайка Д.В.

Сідей Н.П.

Куліченко Я.М.

Чайка Д.В.

Чайка Д.В.

Громова О.О.

Грабовенко А.

Циганенко Н.         

Стоянова В.

ІІІ

Дипломант

Дипломант

 

ІІІ

Чайка Д.В.

Сідей Н.П.

Чайка Д.В.

22

Чемпіонат України з кікбоксінгу серед юнаків та юніорів «Wako» м. Бровари

Сіряк О.

Сомова Є.

 

ІІ

ІІ, ІІІ

Пашинський І.С.

23

Чемпіонат Одеської області з кікбоксінгу серед юнаків та юніорів «Wako» м. Чорноморськ

Мойсеєв Д.

Заперченко С.

Гаркуша М.

Дебелко А.

Мегем Н.

Остапчук А.

Зіменко Р.

Семеренюк І.

Стародубцева Д.

Ухожа О.

Кардаш К.

Сіряк О.

 

ІІІ

ІІІ

ІІІ

ІІІ

ІІ

ІІ

ІІ

ІІ

І

І

І

І

 

Підсумовуючи вищесказане, можна зазначити, що виховна діяльність у закладі освіти протягом  2022/2023 навчального року проводилася на належному рівні.

      Проте виховна робота починається у родині, а не у ліцеї, і саме родинне виховання відіграє провідну роль. Нагадую, що згідно законодавства нашої держави відповідальність за виховання дітей покладено на батьків. Але частина батьків не належно виконують свої обов’язки і вважають, що це повинна робити школа. Нехтування культурою поведінки вдома в деяких сім’ях і байдужість до виховання дітей призводить до негативних результатів. Сьогодні ми стикаємося з питаннями, які непокоять педагогічний колектив а саме:

  • культура поведінки дітей;
  • використання гаджетів (смартфони);
  • надмірна опіка батьків;
  • відсутність контролю з боку батьків.

5. Підвищення кваліфікації у 2023 році. Методична робота.

У школі працює 16 учителів, із них:

мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії»

4

мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст першої категорії»

5

мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст другої категорії»

3

10 тарифний розряд

2

11 тарифний розряд

1

8 тарифний розряд

1

Маютьзвання:

 

Старший учитель

3

З метою зростання фахової майстерності учителів та вивчення систем роботи  у ліцеї щорічно проводиться атестація.

Атестація педпрацівників у 2023 рік пройшла згідно з вимогами. Атестацію пройшли 4 вчителя:

№ з/п

ПІБ учителя

Посада

Встановлена категорія

1.

Дворковий В.О.

Вчитель історії

Встановлено категорію «спеціаліст другої категорії»

2

Клищенко А.А.

Вчитель початкових класів

Підтверджено 10 тарифний розряд

       

3

Пасічник В.В.

Вчитель фізичної культури

Встановлено категорію «спеціаліст першої категорії»

       

4

Стоянова М.І.

Вчитель англійської мови

Підтверджено категорію «спеціаліст першої категорії»

   Для формування методологічної та теоретичної компетентності, поглиблення соціально-гуманітарних  і психолого-педагогічних знань протягом 2022-2023 років  педагогічні працівники закладу успішно пройшли курси на базі КЗВО «ОАНО» та онлайн-курси  на платформах онлайн-освіти.

У 2022-2023 навчальному році методична робота в ліцеї здійснювалася відповідно до Законів України "Про освіту", "Про повну  загальну середню освіту", Державних стандартів початкової  загальної, базової і повної середньої освіти, Концепції Нової української школи, річного плану роботи ліцею, а також відповідно до завдань визначених у річному плані.

Впродовж навчального року проводився постійний аналіз роботи вчителя: динаміка навчальних досягнень здобувачів освіти, незалежне тестування навчальних досягнень , рівень професійного росту (відкриті уроки, заходи, розробки методичних матеріалів, виступи тощо), застосування у роботі інноваційних технологій, створення ситуацій саморозвитку і самореалізації здобувачів освіти, тощо. Моніторинг дав змогу проаналізувати роботу не тільки класних колективів загалом, але і досягнення здобувачів освіти.

         Методична робота у 2022/2023  навчальному році була спрямована на вдосконалення роботи з педагогічними кадрами, підвищення рівня методичної роботи, підвищення фахового рівня вчителів школи, їх готовності до інноваційної діяльності, з метою створення необхідних умов для всебічного розвитку здобувачів освіти, збереження і зміцнення їх здоров’я та соціальної адаптації, формування в них цілісної системи соціальних та загальних компетентностей на основі особистісного підходу до потреб і можливостей учнів.

         Головними завданнями  методичної роботи є:

-   ознайомлення з нормативно-правовими документами, які визначають державну політику в галузі освіти;

-  створення інформаційно-освітнього середовища професійного розвитку вчителя різними засобами, зокрема  й із використанням технологій дистанційного навчання, соціальних мереж, тощо;

-   використання  на практиці сучасних інформаційних та комунікативних технологій у системі науково-методичної роботи в умовах упровадження концепції Нової української школи;

-    вплив методичної роботи на результативність навчально-виховного процесу за підсумками олімпіад, конкурсів;                                                                                         

-    надання допомоги під час атестації;

-    підвищення теоретичного рівня та педагогічної кваліфікації педагогів;

-   створення умов для зародження, оцінювання та використання  педагогічного досвіду.

Із метою цілеспрямованої роботи та для забезпечення колективного керівництва методичною роботою було затверджено склад шкільної методичної ради, визначено і затверджено задачі, методи, напрямки  та форми методичної роботи, складено план роботи над методичною темою, розглянуто, обговорено та затверджено план роботи ШМПК на 2022-2023н.р.

          Методична робота ліцею впродовж року координує діяльність усіх методичних структур за темою з урахуванням результатів діагностики та визначеного нею різного рівня професійної майстерності педагогів, диференційованого підходу до їх потреб, що визначало зміст діяльності основних ланок управління методичною роботою у ліцеї.

Протягом 2022- 2023 навчального року було організовано роботу 5 ШМПК з числа досвідчених педагогів. Робота методичних комісій була спрямована на удосконалення методики проведення уроку. Діяльність ШМПК спланована на основі річного плану роботи ліцею. Кожна з них проводила засідання, робота яких будувалася за окремими планами. На запланованих засіданнях вчителі обговорювали  як організаційні запитання, так і науково-методичні питання щодо впровадження в освітній процесс нових технологій, інтенсивних форм і методів навчання, застосування міжпредметних зв’язків у процесі формування комунікативних компетенцій учнів.

Протягом 2022-2023 н.р. проводилися методичні оперативки з метою ознайомлення вчителів з нормативними документами, методичними рекомендаціями з навчальних предметів, передовим педагогічним досвідом, новинками методичної літератури, періодичних видань з предметів.

Так як з цього навчального року розпочалося навчання перших випускників НУШ у 5 класі, то на засіданнях ШПМК вчителів суспільно-гуманітарного та природничо-математичного циклів розглянуто питання «Освітній процес НУШ: наскрізні вміння. Інструменти розвитку та оцінювання наскрізних умінь». Форма проведення: творча лабораторія. З  метою вивчення і узагальнення передового педагогічного досвіду в січні місяці проведено спільне засідання всіх  ШМПК. Всі педагоги брали активну участь у роботі МК, готували цікаві змістовні виступи, презентації. На засіданнях у червні місяці, як правило, підводиться підсумок роботи над проблемним питанням протягом року та обговорюються ідеї щодо планування роботи на наступний навчальний рік.

Використання інноваційних технологій у процесі вивчення різних предметів у ліцеї дало змогу покращити зміст навчання, вдосконалити методи і форми навчання, активізувати та індивідуалізувати його. Більшість педагогів закладу володіють інформаційно-комунікаційними технологіями, уроки проводять з використанням мультимедійної та комп’ютерної техніки.

         Сідей Н.П., вчитель початкових класів, закладу брала участь у Всеукраїнському конкурсі педагогічної майстерності «Учитель року».

Семко М.Б., вчитель початкових класів, пройшла сертифікацію вчителів початкових класів.

Реалізація основних напрямів методичної роботи (забезпечення професійною інформацією, підтримка в підготовці до атестації, організація підвищення кваліфікації вчителів) значно підвищила якість освіти.

         Протягом навчального року належна увага приділялася з боку адміністрації ліцею росту педагогічної майстерності педагогів через самоосвітню діяльність, курсову перепідготовку. Відповідно до плану роботи ліцею курсову перепідготовку пройшли всі педагогічні працівники закладу.

Педагогічні працівники, які пройшли курси підвищення кваліфікації, діляться своїм досвідом на засіданнях ШМПК, готують виступи на педагогічні ради.

         Атестація педагогічних працівників у ліцеї проводиться у відповідності до вимог Типового положення про атестацію педагогічних працівників України (2010 р.) та наказів Міністерства освіти і науки України «Про внесення змін і доповнень до Типового положення». З метою стимулювання об’єктивності в оцінюванні роботи кожного педагогічного працівника в 2022-2023 навчальному році в ліцеї проводилася робота з атестації педагогічних працівників. У цьому навчальному році атестувалося 4 вчителів: Стоянова М.І., вчитель англійської мови, Дворковий В.О., вчитель історії, Пасічник В.В., вчитель фізичної культури, Клищенко А.А., вчитель початковиї класів.  Було складено план роботи  атестаційної комісії, підготовлено та видано наказ «Про створення атестаційної комісії та затвердження її складу». Подано списки працівників, які підлягають атестації. Згідно з планом вчителі, які атестуються, були ознайомлені з нормативними документами щодо атестації. Складено графік проведення засідань атестаційної комісії. Відповідно до графіка проведено  засідання атестаційної комісії.

         На постійному контролі було питання інклюзивного навчання, підготовка учнів до складання НМТ.

Проведена робота щодо замовлення навчальних підручників для учнів  6 і 10 класів,  посібників і підручників для 1 класу. Замовлено документи про закінчення освіти учнями 9 і 11 класів. Постійно проводилася робота щодо реєстрації випускників 11 класу для участі у НМТ. Ознайомлено вчителів і дітей із особливостями тестів, написанням мотиваційного листа.

У цілому план заходів щодо організації методичної роботи в ліцеї протягом  2022/2023 навчального року виконаний.

          Відповідно до плану методичної роботи в жовтні було проведено І тур Всеукраїнських олімпіад, виявлено переможців та розпочата підготовча робота до участі у ІІ турі олімпіад.

         У листопаді-грудні здобувачі освіти закладу брали участь у ІІ етапі Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових дисциплін.

У 2022-2023 н.р. здобувачі освіти 3-11 класів брали участь у Міжнародному конкурсі з української мови ім. П.Яцика.

З метою поліпшення інформаційно-методичного забезпечення організації роботи з педагогічними кадрами та якісної організації освітнього  процесу систематично надаються рекомендації про стан сучасної освіти в Україні шляхом проведення консультацій, нарад .

План заходів щодо організації методичної роботи в ліцеї  протягом навчального року був виконаний. Однак у здійсненні методичної роботи мали місце окремі недоліки:

  • окремі учителі недостатньо працювали з обдарованими учнями, не залучали їх до участі в конкурсах, турнірах, що проводились у громаді;
  • педагоги залишаються інертними до участі в конкурсі педагогічної майстерності «Учитель року»;
  • педагоги не достатньо висвітлюють свої надбання у педагогічних виданнях.

На 2023-2024 навчальний рік перед  педагогічними працівниками стоїть ряд актуальних проблем, які необхідно вирішити при ефективно спланованій методичній роботі. Серед них: спрямування всіх напрямків роботи на розвиток творчого потенціалу педагога в контексті реалізації проблемного питання, забезпечення умов для всебічного розвитку всіх учасників освітнього процесу, здібностей, компетентностей та наскрізних ліній, удосконалення роботи з електронним журналом, участь у фахових конкурсах, поширення педагогічного досвіду серед освітян України шляхом публікації авторського матеріалу.

6. Робота соціального захисту учнів

   Кожний класний керівник 1-11-х класів на початку вересня сформував базу даних учнів класу – « соціальний паспорт класу», у якому зазначив категорії дітей, які потребують максимальної уваги, зокрема:

7 дітей з інвалідністю;

54 дітей з багатодітних сімей;

5 дітей, батьки яких були учасниками АТО;

11 дітей проживають у сім'ях, які опинились у СЖО;

6 дітей потерпілих від ЧАЕС;

14 дітей з малозабезпечених сімей;

17 дітей ВПО.

    Розроблені заходи щодо роботи Ради з профілактики правопорушень та оформлені індивідуальні плани роботи з учнями, які схильні до правопорушень. Відновлювалась база даних різних категорій учнів.

     Під час проведення індивідуальних бесід з класними керівниками, були визначені діти, які безпосередньо потребують особливої уваги. З учнями систематично проводились групові та індивідуальні бесіди для здійснення корекційного впливу на їх поведінку на уроках, перервах та в позаурочний час.

Дітей з категорії «Складні життєві обставини» неодноразово відвідували вдома, проводили бесіди з батьками на різноманітну тематику, проводили консультування, складалися акти обстеження житлово – побутових умов проживання дітей.

        Особлива увага приділялася дітям ВПО, надавалася їм допомога.

         Також робота проводилася з учнями з ООП, таких дітей у закладі 2.

7. Відвідування учнями ліцею

    На виконання Закону України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», постанови Кабінету Міністрів України від 13.09.2017 №684 «Про затвердження Порядку ведення обліку дітей шкільного віку та учнів», з метою забезпечення конституційного права громадян на здобуття повної загальної середньої освіти в школі, удосконалення постійного контролю за охопленням навчанням і вихованням учнів в школі важливим завданням є контроль за відвідуванням учнями навчальних занять.

    Протягом навчального року на постійному контролі перебувала шкільна документація (книги обліку відсутніх, класні журнали, медичні довідки, письмові пояснення батьків щодо причин відсутності дітей на уроках), проведено рейд контролю за відвідуванням.

      Щоденно ведеться контроль за відвідуванням учнями ліцею: вчителями-предметниками на уроках, класними керівниками на сторінках «Зведеного обліку відвідування в класних журналах» (відповідно до Вказівок до ведення класного журналу) та журналі «Облік відвідування учнями школи», в якому на першому уроці педагог-організатор записує прізвища відсутніх учнів.

           Традиційно з початку нового навчального року продовжується ведення «Журналу обліку відвідування учнями занять».
      Журнал заповнює педагог – організатор Чайка Д.В.  щодня після першого уроку. Класні керівники щодня уточнюють причини пропусків, спілкуючись із учнями, і з їх батьками. Обов’язковим правилом у ліцеї є – представлення медичної довідки для допуску у дитячий колектив, у випадку, якщо учень пропустив більше, ніж три дні навчальних занять, також  поважною рахується причина пропуску, якщо батьки надають пояснювальну записку про причини невідвідування дитиною занять, але не більше 3-5 днів.
        Станом до 9 години підбиваються  підсумки відсутності учнів за схемою «Всього відсутніх учнів – в тому числі через хворобу, без поважних причин», відомості подаються  до відділу освіти.

        Адміністрацією ліцею вивчається питання відвідування, аналізується в наказах, на педрадах. Класний керівник збирає матеріали, які засвідчують причину пропусків уроків: пояснювальні записки від батьків, довідки з медичних закладів. Питання відвідування учнями ліцею постійно знаходиться на контролі адміністрації.

      Аналіз відвідування учнями занять показав, що частина учнів пропускали заняття з поважних причин. Пропускам через поважні причини вважаються:

  1. Через хворобу, на підтвердження чого в наявності медичні довідки.

За заявою батьків або осіб, які їх замінюють.

     З метою якісного відвідування учнями школи потрібно:

  1. Забезпечити постійний контроль за охопленням навчанням учнів та їх відвідуванням.
  2. Активно застосовувати різноманітні форми підвищення мотивації учнів до навчання.
  3. У кожному конкретному випадку відсутності учнів на уроках невідкладно з'ясовувати причину, встановлювати місце перебування дитини, інформувати батьків, або осіб, що їх замінюють.
  4. Проводити постійний моніторинг відвідування учнів та рекомендувати батькам систематично інформувати класних керівників про відсутність їх дитини в ліцеї.
  5. Проводити аналіз психологічного клімату в учнівських колективах.
  6. Проводити анкетування, індивідуальні бесіди, корекційну роботу з учнями, схильними до пропусків уроків без поважних причин.
  7. У разі, якщо причиною невідвідування учнем занять є конфлікт в учнівському колективі, надавати психологічну допомогу та вживати заходи для усунення конфліктної ситуації.
  8. Активно використовувати педагогічний потенціал батьківських комітетів та громадських організацій для впливу на учнів, які без поважних пропускають навчальні заняття, їх батьків або осіб, які їх замінюють.
  9. У випадку, якщо учень систематично або тривалий час не відвідує ліцей без поважних причин, залучати до виховної роботи з ним службу у справах неповнолітніх.

    Батькам слід пам'ятати, що саме вони  відповідальні за навчання, виховання і розвиток дітей, а тому зобов'язані забезпечувати відвідування учнями уроків у освітньому закладі.

      Аналіз стану відвідування учнями навчальних занять свідчить,  що відсоток відвідування учнів школи за рік становить 96 %. Найкраще відвідують ліцей учні 1, 9 класів. У зазначених класах класними керівниками проводиться належна виховна, роз’яснювальна робота серед учнів та їх батьків щодо системності у навчальному процесі, щодо попередження правопорушень та бродяжництва.
        З класними керівниками зазначених класів щотижня проводились співбесіди по уточненню причин відсутності учнів на уроках. Встановлено, що класні керівники тримають на постійному контролі стан відвідування учнями кожного конкретного класу навчальних занять. Довідки з лікарні, заяви батьків, пояснювальні записки зберігають у класних журналах.

За підсумками 2022 -2023 н.р. з’ясовано, що найбільша кількість пропусків у таких учнів:

ПІП учня

Клас

Кількість пропусків за рік (дні)

Причина

% відвідування за рік по класах

Кустова К.

1

12

12 – через хворобу

98

Тимчак Д.

2

29

29– через хворобу

95

Романчук А.

3

36

36 – через хворобу

96

Добинда М.

4

21

21 – через хворобу

96

Гарагуц Є.

5

22

22– через хворобу

97

Гаркуша М.

6

30

30 – через хворобу

94

Никифоров О.

7

22

22 – через хворобу

95

Романчук А.

8

42

42 – через хворобу

92

Павленко В.

9

15

15 – через хворобу

99

Чернієнко І.

10

44

30 – через хворобу,

14 – заява батьків

93

Лезговко О.

11

26

25 – через хворобу,

1 – заява батьків

98

8. Стан охорони праці та безпеки життєдіяльності

    Робота з охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії, профілактики травматизму дітей у побуті та під час освітнього процесу визначається в діяльності педагогічного колективу як одне з пріоритетних завдань і проводиться відповідно до Законів України «Про охорону праці», «Про дорожній рух», «Про пожежну безпеку», Державних санітарних правил і норм улаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та організацій освітнього процесу й інших численних нормативних актів, які регламентують роботу школи з цих питань. Стан роботи з охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії під час освітнього процесу в ліцеї знаходиться під щоденним контролем адміністрації.

Відповідальна за організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності – заступник директора з навчально-виховної роботи Громова О.О.

     На початок навчального року були проведені огляди приміщень закладу та укриття та оформлені всі необхідні акти-дозволи на проведення навчальних занять у кабінетах та шкільних приміщеннях підвищеної небезпеки, паспорт санітарно-технічного стану школи.

    У наказі по ліцею передбачено відповідальних за організацію роботи з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності під час освітнього процесу та в позаурочний час, попередження дитячого травматизму, за електрогосподарство, газогосподарство.

     Питання охорони праці обговорюються на засіданнях педрад  та на нарадах при директорові.

     Питання з безпеки життєдіяльності учнів під час літніх канікул, у побуті й громадських місцях, на вулиці обговорювалися на класних годинах.

Щомісячно(іноді за потребою) учні 1-11 класів проходять перевірку на педикульоз. Постійно здійснюється контроль роботи систем забезпечення життєдіяльності будівлі ліцею.  Будівля ліцею та приміщення закладу забезпечені первинними засобами пожежогасіння: вогнегасниками, пожежним інвентарем (пожежним щитом). Вогнегасники наявні, перезаряджені,  розміщені у легкодоступних місцях, які унеможливлюють їх пошкодження.

    У серпні 2022 року було облаштоване укриття  на 50 осіб. По ліцею розміщені плани евакуації у разі небезпеки чи аварії.

   Згідно з санітарними, пожежними нормами і правилами отримані Акт готовності школи до нового навчального року, акт опору ізоляції та контуру заземлення.

    Відповідно до Закону України “Про охорону праці” і Кодексу законів про працю України розроблено і затверджено посадові інструкції з охорони праці для всіх працівників ліцею. Проведено інструктажі з працівниками і учнями з безпеки життєдіяльності. Проведено вступні інструктажі  з охорони праці та інструктажі  з охорони праці на робочому місці.

        На початку навчального року, напередодні канікул і святкових днів проводяться інструктажі з безпеки життєдіяльності серед учнів. Проводяться цільові інструктажі з учнями перед екскурсіями, походами, спортивними змаганнями. У ліцеї в наявності необхідні журнали з реєстрації всіх видів інструктажів з питань охорони праці. Кожна класна кімната, кабінет, майстерня має необхідний перелік документації з питань безпеки життєдіяльності. Також у приміщеннях ліцею розміщено стенди з безпечної  поведінки. Питання охорони праці та попередження травматизму неодноразово обговорювалися  на нарадах при директорові.

        Вивчаючи стан травматизму серед учнів, можна відмітити, що в навчальному закладі проводиться належна робота щодо попередження нещасних випадків, створення безпечних умов навчання. У ліцеї розроблено низку заходів щодо попередження травматизму учнів, ведеться відповідна робота з учителями.

     9. Інформатизація освітнього процесу

    Відповідно до Закону України «Про Національну програму інформатизації», Указів Президента України «Про невідкладні заходи щодо забезпечення функціонування та розвитку освіти в Україні», «Про першочергові завдання щодо впровадження новітніх інформаційних технологій», «Про додаткові заходи щодо підвищення якості освіти», Концепції розвитку дистанційної освіти в Україні, пріоритетними напрямками діяльності закладу освіти в 2022/2023   навчальному році щодо впровадження нових освітніх технологій як і в минулому році були:

  • використання інформаційних технологій для розвитку дистанційного та змішаного навчання;
  • формування інформаційної культури учнів та педагогічних працівників, забезпечення їх інформаційних потреб;
  • удосконалення інформаційно-методичного забезпечення освітнього процесу;
  • оптимізація освітнього менеджменту на основі використання сучасних інформаційних технології в управлінській діяльності;

   Головною метою закладу освіти є надання нового підходу до інформатизації системи освіти, що передбачає виконання наступних складових:

  • забезпечення проведення освітнього процесу в умовах змішаного режиму роботи ліцею;
  • створення умов для оволодіння учнями та вчителями сучасними інформаційними і комунікаційними технологіями;
  • підвищення якості навчання завдяки використанню інформаційних ресурсів Internet;
  • інтенсифікація освітнього процесу й активізація навчально-пізнавальної діяльності учнів;
  • створення умов для широкого впровадження нових інформаційних технологій в  навчальний процес;
  • підвищення ефективності управління навчальним закладом освіти.

     У ліцею використовується програма «КУРС: Школа» (відповідальний  Студинський В.М.), яка зареєстрована (Свідоцтво ВР № 01110 от 07.08.2009) та схвалена (№ 14/18-1597 від 23.04.2010) Міністерством освіти та науки України для використання в загальноосвітніх навчальних закладах. Наш ліцей приєднаний до єдиної бази даних загальноосвітніх навчальних закладів, до системи АІКОМ.

    У ліцею забезпечено функціонування власного сайту Визирського ліцею та її інформаційне наповнення.

    У закладі освіти за допомогою мобільного додатку Viber  створено групи для батьків, куди надходять всі необхідні матеріали про шкільні проблеми та доводяться до відома батьків педагогічні новини в освіті.

   Очікувані результати:

  • удосконалення системи управління освітнім процесом за рахунок використання комп’ютерно-орієнтованих засобів збирання та опрацювання інформації;
  • забезпечення доступу до інформаційних ресурсів педагогічних працівників та адміністрації закладу з метою отримання оперативної інформації від органів управління, новинами про сучасні педагогічні технології тощо.

    У своїй діяльності комп’ютер використовують директор, секретар, заступник директора, педагог-організатор, бібліотекар, медична сестра, всі педпрацівники.  Кваліфікація користувачів задовільна. Діловодство ведеться українською мовою із застосуванням технології електронної підготовки, друку та збереження документів. Працює електронна пошта. Форми статистичної звітності підготовлені програмними засобами.  Ведеться база даних у програмному комплексі «Курс: Школа», АІКОМ.

У 2022-2023 н.р. розпочато ведення електронних журналів та електронних щоденників у системі «Єдина школа».

    Що стосується безпосередньо  освітнього процесу, то комп’ютеризація і інформатизація закладу на сьогодні задовольняє потреби освітнього процесу. У ліцеї функціонує  1  комп’ютерний клас, мультимедійне обладнання. Всі комп’ютери підключено до мережі Інтернет. Проведено ремонт мережі для покращення якості мережі ліцею. Потребує подальшого вдосконалення шкільна  мережа.

Отримано 6 ноутбуків для вчителів в рамках співробітництва МОН Укаїни, МЦТ України з компанією ЮНЕСКО в межах ініціативи «Ноутбук кожному вчителю» за сприяння Фундації О.Зеленської . Також отримано у рамках мпівпраці МОН України та представництва ЮНІСЕФ в Україні ноутбуки та планшети для учнів ВПО для участі їх у дистанційному навчанні.

    Протягом року вчителі проводять уроки з використанням інформаційних технологій. Організовано обмін досвідом із використання комп’ютерних технологій шляхом відвідування уроків більш досвідчених колег, проведення навчальних занять з ІКТ. 

   При вивченні окремих тем учні отримували домашні завдання,  у ході виконання яких використовувався комп’ютер. Активно використовувались комп’ютерні технології при проведенні предметних олімпіад, дистанційного навчання.

  1. Збереження і зміцнення здоров'я учнів та працівників.

   Медичне обслуговування учнів та працівників ліцею організовано відповідно до нормативно-правової бази. Вчителі щорічно проходять медичний огляд. Працівники їдальні проходять медичні огляди два рази на рік. Проходження медичного огляду фіксується в санітарних книжках установленого зразка,  які реєструються і зберігаються у медичної сестри.      Порушень   у  проходженні медичних оглядів працівниками ліцею не виявлялося,  всі вони проходять його вчасно.

             Учні також щорічно проходять медичне обстеження. За результатами медичного огляду на початку навчального року, відповідно до цих списків видається наказ по ліцею. З числа учнів формуються групи для занять фізичною культурою згідно рекомендацій лікарів. На жаль, через невідповідальне ставлення деяких батьків, і на сьогодні є учні, які не пройшли обов’язкового щорічного медогляду.

    У класних журналах ведеться «Листок здоров`я», в якому вказані результати медичного обстеження і рекомендації щодо занять на уроках фізичної культури.

    У ліцею працює медична сестра Кошкіна Н.Д.

  1. Організаційна робота медичної сестри.

        У ліцеї працює медсестра з навантаженням 0,5 ст, має відповідну освіту. Ведеться медичною сестрою відповідна документація.    

    Учні мають медичні довідки, з відповідними записами про стан здоров’я. Не всі учні мають щеплення відповідно до календаря щеплень.

    Медичний огляд дітей проводиться згідно наказу МОЗ України «Про удосконалення амбулаторно-поліклінічної допомоги дітям в Україні» №434 від 29.11.2002 р. Огляд на педикульоз проводиться  згідно наказу МОЗ України №38 від 28.03.1994 «Про організацію та проведення заходів по боротьбі з педикульозом».

     Медичний працівник протягом року здійснює систематичний контроль за дотриманням санітарно-гігієнічних умов. У приміщеннях Визирського ліцею проводиться щоденне прибирання.

    Медичною сестрою проводиться санітарно-просвітницька робота серед учнів, працівників та батьків (бесіди, перегляд фільмів, оформлення куточків здоров’я).

     У планах виховної роботи кожного класного керівника є розділ, де запланована  робота оздоровчого характеру з класом.

     У ліцеї немає медичного кабінету.

     Учнівські меблі відповідають віковим та фізіологічним особливостям учнів. У навчальних кабінетах дошки матові, освітлення закладу і класних приміщень відповідає санітарним нормам.

  1. Організація харчування учнів у навчальному закладі

     Важливим аспектом збереження здоров'я учнів є створення умов для раціонального харчування дітей протягом перебування в ліцеї.

     У цьому році харчування для учнів не було організовано. Сподіваємося на наступний навчальний рік харчування розпочнеться.

  1. Інформація про роботу бібліотеки

     Шкільна бібліотека здійснює свою роботу відповідно до «Положення про бібліотеку загальноосвітнього закладу» та вимог освітнього процесу ліцею.

    Виходячи з основних принципів виховання, робота бібліотеки спрямовується за пріоритетними напрямками: патріотичним, моральним, правовим, економічним, художньо-естетичним вихованням.

     Бібліотека  задовольняє  потребу дитини в пізнанні навколишнього світу, визначення свого місця в ньому, у вивченні історії, культури, природи та побуту краю.

    У 2022-2023 н.р.  зверталася  особлива увага на поглиблення роботи з читачами по український культурі, народознавству, екологічному вихованню, розвитку любові  до рідного краю, його традицій. Бібліотечним читанням охоплено  усіх учнів ліцею.

    Постійно проводиться  попереджувальна робота з боржниками. Зроблено аналіз читацьких формулярів, проведено перереєстрацію. Виділено окрему групу учнів із слабкою технікою читання. Складаються плани, тематичні списки читання для учнів, які проявляють інтерес до окремих тем та для обдарованих дітей. Проаналізовано попит на літературу з історії України. Проводяться дні інформації нових надходжень. Ведеться  картотека «На допомогу шкільній програмі». Проводяться індивідуальні бесіди з читачами про прочитані книги. Систематично ведеться обробка, облік, розстановка нових надходжень. Вилучається застаріла  література, загублена та непридатна для користування згідно нормативних документів. Редаговано алфавітний каталог.Звірено облікову документацію (сумарні книги на художню літературу, та підручники) в бухгалтерії  відділу освіти. Проведено інвентаризацію підручників.

 Проведено видачу підручників. Проаналізовано забезпеченість учнів підручниками, складено звіт в системі ІСУО про забезпечення учнів  підручниками. Проведено в класах бесіди про бережливе ставлення до навчальної книги. Ведеться картотека облікових карток фонду шкільних підручників згідно з інструкцією. Забезпечено розміщення підручників відповідно до вимог. Організовано обмін підручників у кінці року. Ведеться обробка та облік нових надходжень, заміна картотек книг попередніх років видання. Підготовлено до списання застарілі підручники, художня література, оформлено надходження нових підручників.

        Погіршує роботу відсутність приміщення самої бібліотеки.

  1. Матеріальна база, забезпечення ліцею.

       Для якісного проведення освітнього процесу звичайно необхідно створити належні умови. У 2022-2023 навчальному році фінансування ліцею проводилось з  бюджету відділу освіти. Оплата праці педагогічного колективу забезпечувалась освітньою субвенцією, оплата праці техперсоналу, енергоносії, матеріали проводилась з місцевого бюджету. В зв’язку із введенням військового стану і забезпечення підтримки армії фінансування ліцею зменшилось. Я вдячна за підтримку з боку батьків.  Як показав досвід, кошти, які виділялися на ліцей забезпечують  підвіз учнів, енергозабезпечення, тепловий режим.   Сподіваюсь, що в цьому році ситуація не погіршиться, адже фінансування матеріальної бази ліцею повністю залежить від рішень громади та допомоги спонсорів. Спільними зусиллями в ліцеї підтримуються умови для проведення навчання. У 2022-2023 навчальному році:

  1. Забезпечено укриття необхідним обладнанням та матеріалами;
  2. Організовано підвіз учнів із с. Порт;
  3. Підтримується температурний режим роботи ліцею;
  4. Отримано ноутбуки для вчителів та учнів для проведення дистанційного навчання;
  5. Встановлено тривожну кнопку;
  6. Оброблено горище протипожежними засобами
  7. Закуплено та роздано дітям подарунки та призи на день Святого Миколая;
  8. Спонсорами надано солодощі  на день захисту дітей (Дінець І.М., Козбял Т.М.);
  9. Спонсором Бєдним О.В. надано премії всім учням, які мають високий рівень знань.

     Хочу просити допомоги і подальшої співпраці з батьками у вирішенні  питань:

  • поточні ремонти кабінетів що є класними кімнатами;
  • забезпечення миючими, дезінфікуючими засобами, туалетним папером.
  • облаштування укриття у підвальному приміщенні гуртожитку у разі початку офлайн-навчання.
  1.  Навчальна практика та навчальні екскурсії

   Відповідно до інструктивно-методичного листа Міністерства освіти і науки України від 06.02.2008 № 1/9-61 «Методичні рекомендації щодо організації навчально-виховного процесу під час проведення навчальних екскурсій та навчальної практики учнів загальноосвітніх навчальних закладів», з метою реалізації завдань щодо посилення практичної спрямованості освітнього процесу, профорієнтаційної роботи з учнями, їх підготовки до активної трудової діяльності, залучення до суспільно-корисної праці вчителями ліцею були проведені навчальні екскурсії та навчальна практика для учнів 1-8, 10 класів. Навчальні екскурсії та навчальна практика є необхідною складовою освітнього процесу. Вони передбачають створення умов для наближення змісту навчальних предметів до реального життя, спостереження та дослідження учнями явищ природи і процесів життєдіяльності суспільства, розширення світогляду школярів, формування в них життєво необхідних компетенцій, посилення практичної та профорієнтаційної спрямованості навчально-виховного процесу.

  Екскурсії з учнями мали різну дидактичну мету та об’єкти. Вони були випереджувальними, тематичними та комплексними. Вчителі ретельно готувалися до проведення екскурсій, знайомилися зі спеціальною літературою, планували їх послідовність, можливість використання  екскурсійного матеріалу для подальшої роботи. Початкова школа активно включилася в роботу. Учні першого класу разом з класним керівникам переглянули цікаві презентації, відвідали бібліотеку, провели вікторини, конкурси, майстер-класи, конкурс малюнків, віртуальні екскурсії. Учні другого класу також мали цікаві екскурсії та провели спортивні змагання, вікторини, квести, караоке. Учні третього класу провели практичні заняття, екскурсії, створювали леп буки, інтерактивні ігри.  Для учнів четвертого класу класний керівник підготувала і провела віртуальну казкову вікторину, створювали колаж, лепбуки, грали в інтерактивні ігри, вікторини, квести.

   Проведення навчальної практики в основній та старшій школі було спрямоване на розвиток пізнавальної діяльності учнів, залучення до пошукової роботи, поглиблення та систематизацію знань, умінь і навичок, усвідомлення практичної складової навчальних курсів, формування міжпредметних зв’язків. Тож навчальні екскурсії в середній та старшій школі пройшли не менш цікаво та змістовно. З учнями 5-8, 10-х класів класні керівники, вчителі-предметники проводили заняття відповідно до складеного графіку проведення навчальної практики у кожному класі. Це були бесіди, конференції, диспути, виставки стіннівок та малюнків, віртуальні екскурсії, флешмоби, музичні батли тощо.

Вчителі здійснювали записи про проведені навчальні екскурсії та навчальну практику у класних журналах на відповідних сторінках. Систематично проводилися інструктажі з безпеки. Порушень охорони праці, дисципліни виявлено не було.

         Деякі навчальні екскурсії та навчальна практика здійснювалися дистанційно. Учителі використовували різні форми проведення. Зокрема, платформ: Zoom, Google Meet, Google Classroom.

  1.  Допрофільна та профільна освіта

Допрофільна підготовка,  поглиблене та профільне вивчення предметів здійснюється згідно з законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», Річного плану роботи ліцею на 2023-2024 н.р., з урахуванням матеріально–технічного, навчально-методичного та кадрового забезпечення ліцею, навчальних інтересів учнів та побажань батьків, з метою підготовки до ЗНО та конкурентоспроможності при вступі до вищих навчальних закладів таким чином: 10-11 кл. – філологічний напрям: профіль – українська філологія.

У поточному навчальному році структура  контролю дирекції за організацією профільного навчання відповідала попереднім рокам (структура і зміст профільного навчання та допрофільної підготовки, кадрове забезпечення, програмно-методичне забезпечення, матеріально-технічне забезпечення, результативність навчання, планування роботи).

Напрями профілізації старшої школи в 2022-2023 н.р.

 Навчальний рік

Напрям профілізації

Профіль 

10 клас

11 клас

2022-2023

Філологічний

Українська філологія

12

14

            У поточному році профільний вибір учнів 10 та 11 класу  реалізовувався через організацію курсів за вибором відповідно до заяв учнів. Основними курсами були: «Українознавство» (10-11 кл.), «Фінансова грамотність. Фінанси. Що? Чому? Як?» (10 кл.), «Стежками історії» (11 кл.), факультативи з англійської мови, математики (11 кл.).

Викладання зазначених курсів здійснювали учителі фахівці.

Допрофільна підготовка - система педагогічної, психолого-педагогічної, інформаційної та організаційної діяльності, яка допомагає визначенню учнів старших класів основної школи у вибранні ними профільних напрямів майбутнього навчання та широкої сфери наступної професійної діяльності (у тому числі у відношенні вибору профілю та конкретного місця навчання на старшому ступені школи або інших шляхів продовження освіти).

Згідно з Концепцією, допрофільна підготовка здійснюється у 8-9-х класах із метою професійної орієнтації учнів, сприяння у виборі ними напряму профільного навчання у старшій школі. Форми її реалізації - введення курсів за вибором, поглиблене вивчення окремих предметів на диференційованій основі.

             Проте, системно протягом останніх 5-ти років, з метою допрофільної підготовки учнів 8-их та 9-их класів із математики, української мови введено курси та факультативи: «Українознавство», «Таємниці героїчного епосу», «Музичний світ поетичного слова», «Українські мотиви та образи у зарубіжній літературі», «Навчаємось жити у громаді», «ЕКОНОМІКА & ФІНАНСИ».

Викладання базових предметів інваріантної складової навчальних планів у 10-11 класах здійснювалась за Типовими освітніми програми  закладів загальної середньої освіти ІІІ ступеня, затвердженими наказом МОН  України від 20.04.2018 р.  № 408.

Навчальний процес з усіх предметів та профільних курсів забезпечувався програмами МОН України, здійснювався за затвердженими календарними планами, розробленими на основі освітньої програми закладу освіти в умовах дистанційного навчання.

Навчальні досягнення учнів 10-11 класів  філологічного напряму з базових предметів інваріантної складової знаходяться на середньому та достатньому рівнях протягом останніх трьох років.

  1. Інклюзивна освіта.

Відповідно до законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту»,  «Положення про індивідуальну форму навчання в загальноосвітніх навчальних закладах», затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 12 січня 2016 р. №8 , наказу Міністерства освіти і науки України від 06. 06. 2016 р. № 624 «Про внесення змін до Положення про індивідуальну форму навчання в загальноосвітніх навчальних закладах», наказу Міністерства освіти і науки України від 24.04.2017р. № 635 «Про внесення змін до Положення про індивідуальну форму навчання» в загальноосвітніх навчальних закладах, Постанови Кабінету Міністрів України від 15.08.2011року № 872 «Про затвердження порядку організації інклюзивного навчання в загальноосвітніх навчальних закладах» із змінами внесеними згідно постанови КМУ від 09.08.2017  № 588., з метою реалізації права дітей з особливими освітніми потребами на освіту за місцем проживання, їх соціалізацію та інтеграцію в суспільство у школі було організовано інклюзивну форму навчання для  Фортуни Юлії Володимирівни, 5 кл, Дудіної Ніни Валентинівни, 8 кл. Було розроблено та затверджено індивідуальний робочий та навчальний план на основі робочого плану ліцею та Типових навчальних планів спеціальних загальноосвітніх навчальних закладів для дітей із особливими освітніми потребами з урахуванням висновку та рекомендацій психолого-медико-педагогічної консультації. Розроблено індивідуальну програму розвитку з  залученням батьків, з метою визначення конкретних навчальних стратегій і підходів до навчання дітей з особливими освітніми потребами. Створено Команду супроводу. Вчителі та асистенти вчителя залучають дітей з особливими освітніми потребами до позакласних заходів з урахуванням їх інтересів, нахилів, здібностей, побажань, індивідуальних особливостей навчально-пізнавальної діяльності та стану здоров’я.

  1. Управління та громадське самоврядування закладу

         Результати проведеного самоаналізу системи управлінської діяльності засвідчили наступне: ліцей має чітко сформульовану, зрозумілу та реалістичну стратегію розвитку. Стратегія визначає місію, візію та цілі діяльності закладу освіти, умови, які необхідні для їхнього досягнення, пріоритети та кроки, які керівництво та педагоги планують здійснити для досягнення визначених цілей відповідно до принципів освіти та підготовки учнів до майбутнього життя. Стратегію розвитку оприлюднено, вона доступна для батьків та інших зацікавлених осіб. Заклад освіти регулярно відстежує та збирає інформацію, необхідну для свого стратегічного розвитку (зміни в законодавстві, розвиток освітньої політики, соціально-економічних умов регіону, демографічних тенденцій, плани територіального розвитку регіону тощо) і відображає їх у процесі коригування стратегії розвитку.

Ліцей має чіткий і реалістичний річний план роботи. Здійснюється аналіз виконання плану за попередній навчальний рік. Всі компоненти річного плану є вимірюваними. До його розроблення залучаються усі учасники освітнього процесу. Керівництво закладу освіти постійно вивчає потреби учнів та працівників закладу, готує і доводить до відома засновника запити для задоволення потреб закладу освіти та відстежує їх реалізацію. Керівництво враховує, наскільки матеріально-технічне та фінансове забезпечення сприяє або зменшує можливості для досягнення цілей, закладених у стратегії розвитку. Заклад освіти надає засновнику об’єктивну та актуальну інформацію щодо своїх потреб. Керівництво ліцею систематично оцінює стан матеріально-технічних умов для навчання. Відповідно до стратегії розвитку та у співпраці із засновником заклад освіти підтримує такий стан матеріальних умов, який забезпечує доступ до освіти кожному учневі відповідно до його індивідуальних освітніх потреб. Керівництво закладу освіти сприяє створенню комфортного психологічного клімату та атмосфери довіри між учасниками освітнього процесу. Всі конфлікти в закладі освіти вирішуються конструктивно. Керівник створює умови для попередження конфліктів, а у разі їх виникнення сприяє їх вирішенню на рівні закладу. Управлінські рішення є обґрунтованими та прозорими, учасники освітнього процесу мають можливість впливати на ухвалення управлінських рішень. У закладі освіти створено інформаційний простір для забезпечення відкритості його діяльності. Створено та постійно підтримується офіційний вебсайт, який містить всю необхідну інформацію про діяльність закладу освіти. Заклад має власні сторінки у соціальних мережах – Фейсбук та Інстаграм. Інформація, що розміщується на сайті та в соціальних мережах, стосується усіх аспектів діяльності закладу освіти. Ліцей повною мірою забезпечена висококваліфікованими педагогічними та іншими працівниками. Штат педагогічних працівників сформовано, вакансії заповнюються вчасно, усі педагогічні працівники працюють за фахом. Керівництво закладу освіти проводить кадрову політику з урахуванням освітньої програми. Заклад освіти застосовує та раціонально використовує засоби матеріального і морального заохочення. Керівництво сприяє підвищенню кваліфікації педагогічних працівників, атестації, сприяє постійному професійному вдосконаленню педагогів. Мотивує педагогів до самоаналізу власної педагогічної діяльності. Керівництво закладу заохочує педагогічних працівників до розроблення різноманітних інформаційних освітніх ресурсів та допомагає їх оприлюднювати. Принцип людиноцентризму, а також дотримання прав учасників освітнього процесу закріплені в основних документах закладу освіти: статуті, освітній програмі, правилах поведінки, правилах внутрішнього розпорядку. Учасники освітнього процесу обізнані зі своїми правами та обов’язками, вважають їх справедливими та доречними. Керівництво закладу освіти вчасно реагує на порушення прав і обов’язків учасників освітнього процесу, приймає відповідні рішення та аналізує їх виконання. Керівництво закладу освіти відкрите до діалогу з учасниками освітнього процесу, постійно сприймає та враховує їхні пропозиції. У закладі освіти спостерігається ефективна співпраця та комунікація між керівником та його заступниками, іншими працівниками. Налагоджено канали комунікації керівництва з іншими учасниками освітнього процесу. Органи громадського самоврядування діють активно та ефективно, допомагають керівництву вирішувати проблеми ліцею та ухвалювати раціональні управлінські рішення.

  1. Безпека життєдіяльності та запобігання дитячого травматизму
                3 учнями ліцею систематично проводились заплановані бесіди та інструктажі з безпеки життєдіяльності, а також перед кожними канікулами, тривалими святковими днями та позаплановими заходами проводилися цільові та позапланові інструктажі, відмітки, про які, фіксувалися в журналах реєстрації інструктажів.  Кожен вчитель-предметник перед початком занять (у вересні та січні) проводив вступний і повторний інструктаж з безпеки життєдіяльності.
              Перед канікулами проводились єдині уроки з безпеки життєдіяльності учнів, робилися записи в класних журналах. Кожним учителем-предметником проводився інструктаж перед виконанням завдання лабораторної або практичної роботи, зміною видів діяльності на уроках трудового навчання, фізкультури, інформатики, хімії.
             Своєчасно проводилися цільові інструктажі з дітьми перед виїздом за межі ліцею: екскурсії, спортивні змагання, олімпіади і фіксувалися в журналі реєстрації інструктажів учнів з безпеки життєдіяльності при проведенні позакласних заходів.
             Класні керівники 1 – 11 класів двічі на місяць проводили профілактичні бесіди щодо запобігання дитячому травматизму.Питання щодо запобігання дитячому травматизму розглядалися на: нарадах при директорові, засіданнях ШМК класних керівників; батьківських зборах.
            Протягом року проводилися профілактичні бесіди лікарем Визирського ЦМД.
             Класні керівники проводили додаткові профілактичні бесіди з учнями про негативний вплив нікотину, алкоголю та наркотичних речовин на організм людини.

    20.  Робота закладу з правової освіти, превентивного виховання, протидії булінгу та насилля в освітньому середовищі

      Правове виховання учнів здійснювалося на уроках правознавства в 9 класі, бесідах, проведенні тижня правових знань.
      Налагоджена спільна робота з поліцією, комісією у справах неповнолітніх дітей, Визирською сільською радою з питання запобігання правопорушень, злочинів. Ці питання постійно заслуховувалися на нарадах при директорові, на засіданнях ШМК класних керівників, класних батьківських зборах.
           Адміністрацією ліцею та класними керівниками була проведена відповідна робота з батьками та учнями: відвідування сімей вдома, складання актів обстеження житлово-побутових умов сім’ї.

Питання профілактики злочинності та правопорушень визначено одним із пріоритетних напрямів виховної роботи навчального закладу. Робота з напрямку правової освіти, превентивного виховання, протидії булінгу та насилля в освітньому середовищі планується та здійснюється на основі нормативної бази, а саме:

  • Конституція України;
  • Конвенція про права дитини;
  • Закон України «Про повну загальну середню освіту»;
  • Закон України «Про охорону дитинства»;
  • Цивільний кодекс України;
  • Національна доктрина розвитку освіти;
  • Закон України «Про молодіжні організації»;
  • Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» та інші.

Метою правової та превентивної виховної роботи ліцею є:

- органічне поєднання освітнього процесу та  виховання;

- підпорядкування організації та змісту освіти завданням формування цілісної та всебічно розвиненої високоморальної особистості з розвиненою правовою свідомістю і культурою;

- перетворення моральних та духовних цінностей на важливий чинник виховання підростаючого покоління;

- готовність дотримуватися й виконувати права та обов’язки, що виражають волю та інтереси народу;

- виховання глибокої поваги до законів і правил людського співжиття;

- свідоме ставлення до своїх прав і обов'язків перед суспільством і державою, закріплених у Конституції України.

Дана мета дає можливість працювати над розв`язанням цілого комплексу взаємопов`язаних між собою завдань:

 - закласти основи духовно і художньо розвиненої особистості з широким культурним кругозором шляхом відродження національних традицій;

- сприяти залученню кожного учня до участі в різних сферах соціальної та правової діяльності;

 - створити максимальні умови для безперервного виховання засобами позакласної та позашкільної роботи;

- організовувати виховну діяльність, керуючись даними «Діагностичної програми вивчення рівнів вихованості учнів»;

- зміцнення життєвої позиції здобувачів освіти;

- підвищення громадянської активності здобувачів освіти;

- виховання почуття непримиренності до негативних явищ;

- формувати яскраву неповторну особистість;

- побудова стосунків між школярами і дорослими на основі співдружності, взаєморозуміння та партнерства.

- виховувати здобувачів освіти на принципах гуманізації та демократизації, самоорганізації, самостійності, самовиховання, самоврядування та рефлексіі.

Вирішення завдань правової та превентивної виховної діяльності ліцею здійснюється за основними напрямками:

 - правове виховання;

- соціальна реабілітація неповнолітніх;

- профілактика асоціальних проявів у поведінці учнів;

- пізнавальна діяльність;

- протидія булінгу та насилля  в освітньому середовищі;

- моральне здоров`я;

- формування здорового способу життя;

- виховання в сім’ї;

- педагогічна просвіта батьків;

- взаємодія з громадськими організаціями.

Правове виховання та профілактична робота з учнями є окремим розділом у плані виховної роботи. Відповідно до річного плану виховної роботи складаються плани виховної роботи на місяць, які включають проведення правовиховних та превентивних заходів. Адміністрацією було встановлено, що педагогічним колективом впроваджуються в практику освітньої та виховної роботи нові підходи, спрямовані на створення системи навчання та виховання на основі гуманізації життя навчального закладу. Реалізація завдань і змісту правового та превентивного виховання здобувачів освіти в закладі здійснюється передусім у процесі освітнього процесу. Вивчення гуманітарних предметів спрямоване на формування в них високих ідеалів, морально-правових якостей, непримиренності до аморальних явищ, правопорушень і злочинності. Дисципліни природничого циклу дають змогу торкнутися кола питань з різних галузей права, зокрема його нормативних актів щодо охорони природи, охорони праці, охорони здоров'я людини та ін.

Важлива роль у правовому та превентивному вихованні здобувачів освіти належить курсу основ правознавства (вчитель Дворковий В.О.) у процесі вивчення якого вони знайомляться з усіма галузями права, здобувають знання, вміння і навички в системному вигляді.

Провідними завданнями у викладанні правознавства вчитель вважає формування правової свідомості та правової культури учнів, поєднання правових знань із внутрішньою позицією особистості, формування вмінь давати правову та моральну оцінку життєвих ситуацій, вміння діяти відповідно до вимог права, Закону, розвиток практичних умінь адаптуватися до життя, бути мобільним, соціально здібним, здатним до комунікації та захисту своїх прав.

         Викладаючи курс «Основи правознавства», вчитель дотримується принципів цілісності та цілепокладання, створює «ближні» та «дальні» зони успіху учнів, навчальний матеріал відпрацьовує у ланцюжку «учитель-учень» – «учень-учень» - «учень-учитель», де вчителю відведено роль координатора, а учням – роль провідної дієвої особи. Нею широко застосовуються комунікативно-діалогові (добір аргументів, фактів), дискусійні (проблема, зіткнення точок зору), ігрові форми організації навчальної діяльності учнів.

Правова освіта та превентивне виховання займають вагоме місце і у позакласній роботі. При цьому застосовуються групові та індивідуальні форми роботи із здобувачами освіти (бесіди, лекційні заняття, диспути, брифінги) та батьками (батьківські всеобучі, індивідуальні консультації), використовуються наочні форми пропаганди правових знань тощо. Велика увага приділяється формуванню в учнів належного рівня правових знань і навичок правомірної поведінки.

Позакласні виховні заходи з превентивного виховання будуються так, щоб закласти фундамент правових поглядів і переконань учнів, виховати критичне ставлення до протиправної поведінки членів суспільства. Робота з нормативно-правовими документами, зустрічі з представниками юридичних професій.

Проведення позакласної роботи з правових питань сприяють формуванню в учнів ключових компетенцій з предмета, підготовці їх до життя. Вже традиційним стало проведення тижня правових знань «Закон у моєму житті», метою якого є формування правової культури підростаючого покоління, сприяння засвоєнню правових понять. У рамках місячника проходять зустрічі з працівниками правоохоронних органів, заходи з питань торгівлі людьми, години спілкування на правову тематику до Дня прав людини, конкурс малюнків «Світова книга прав дитини», в бібліотеці оформлюється книжкова виставка «Закон обов'язковий для всіх». Класні керівники 5-11 класів проводять бесіди, засідання круглого столу, конференції, відео-програми, акції: «Діти вулиці», «Конвенція по правам дитини», «Злочини і кара», години відкритих думок «Ти і закон», «Правопорушення і юридична відповідальність», «Конституція - головний підручник життя».

Вагома робота проводиться під час акції «16 днів проти насилля», де діти та вчителі у різноманітній інтерактивній формі під час брифінгів, флешмобів, майстер-класів, відео-конференцій, зустрічей з представниками правоохоронних органів намагаються вголос сказати про права всіх і кожного, закликають боротися і не допускати різних видів насилля.

Питання правової освіти та профілактики правопорушень серед учнів постійно знаходиться на контролі адміністрації закладу. Питання з правового виховання регулярно заслуховуються на нарадах при директорові, педагогічних радах, виробничих нарадах, методичних та оперативних нарадах.

Проблема профілактики правопорушень постійно розглядається на батьківських зборах та всеобучах, шкільних «Радах профілактики», куди запрошуються кримінальна міліція, служба у справах неповнолітніх,  представники соціальних служб. У закладі склалась своєрідна система роботи первинної та вторинної профілактики.

Первинна профілактика:

- контроль за відвідуванням ліцею учнями;

 - проводяться бесіди на правову тематику.

Вторинна профілактика:

- у ліцеї створено постійнодіючу комісію з превентивних питань та раннього виявлення неповнолітніх схильних до вживання психотропних речовин, алкоголю та тютюнових виробів;

- ведеться постійна індивідуальна робота з учнями (адміністрацією закладу, класними керівниками, педагогом-організатором);

 - створене шкільне Міністерство «Дисципліни та порядку», де діти мають змогу брати участь у правових заходах: рейд «Урок», круглі столи, конкурси.

         На засіданнях Ради з профілактики правопорушень розглядається поведінка учнів, які порушують дисципліну та статут навчального закладу.

21. Профорієнтаційна робота

Професійна підготовка молоді починається ще в шкільні роки. Завдання ліцею — підготувати підростаюче покоління до свідомого вибору профе­сії. Профорієнтаційна робота в закладі проводиться під час освітнього процесу: виховання трудових навичок у школярів під час прибирання території, розширення знань про професії на уроках. Якісному вихованню сприяють позакласні виховні заходи.

22.  Державно-громадське управління
             Батьківська громадськість бере активну участь в управлінні ліцеєм. Так, найважливіші питання напрямків розвитку ліцею, планування її роботи виносяться на розгляд педагогічної ради, батьківської громадськості, вирішуються всі поточні питання життя ліцею. На рівні кожного класу створені та діють батьківські активи, що беруть найактивнішу участь в організації повсякденної роботи та освітнього процесу. Організація ефективної роботи ліцею не можлива без діючого постійного зворотного зв’язку з батьками. Адміністрація, вчителі з увагою ставляться до всіх пропозицій і зауважень з боку батьків. У ліцеї налагоджена робота з батьківською громадськістю:
- працює батьківський актив;

  • за безпосередньою участю батьківських активів класів проводяться масові заходи;
  • батьки залучаються до організації харчування учнів, їхнього медичного обслуговування;
  • залучаються батьки учнів також до роботи з неблагонадійними родинами з метою запобігання негативним умовам виховання дітей;
  • батьківськийактив організовує ремонтні роботи в класах та приміщеннях ліцею;
  • упродовж навчального року проводяться батьківські збори із запрошенням вчителів-предметників, що свідчить про налагоджену спільну роботу педагогічного колективу з батьками учнів.
    23. Створення умов для забезпечення психічного та фізичного здоров’я учнів та педагогів
                   Проводилися заходи щодо корекції факторів негативного впливу учнівського середовища на формування здоров’я дитини:
  • залучення учнів до роботи в шкільних гуртках та поза межами ліцею;
  • рейд-огляд ліцею, медичний огляд, бесіди з профілактики та пропаганди здорового способу життя;
  • тиждень з попередження травматизму і формування навичок здорового способу життя;
  • зустрічі з представниками ЦМД та працівниками правоохоронних органів;
  • проведення спортивних змагань (футбол, легка атлетика, шахи, шашки);
  • проведення руханок  на уроках, рухливих ігор на перервах;
  • випуск стіннівок, газет, плакатів, малюнків, презентацій, соціальний роликів  учнями під час проведення тематичних днів, тижнів, місячників з попередження дитячого травматизму та формування навичок здорового способу життя;
                У результаті проведених заходів спостерігаються позитивні зміни в поведінці й діяльності учнів, психологічному кліматі в учнівському середовищі, покращується міжособистісна взаємодія серед усіх учасників освітнього  процесу.

           У ЗО немає  практичного психолога та соціального педагога, які б здійснювали психологічну підтримку всіх учасників освітнього процесу. Особливо ця робота актуальна з початком війни. На сьогодні цю роботу виконують класні керівники та педагог – організатор.

24.  Літнє оздоровлення та відпочинок дітей.

У 2023 р. літнє оздоровлення та відпочинок учнів було відмінено у зв’язку з воєнними діями на території України.  

25. Умови досягнення головних завдань ліцею

      Найважливішою умовою досягнення головних завдань ліцею є комплексне вирішення проблем, пов`язаних зі структурою освіти, її змістом, науково-методичним, фінансовим, матеріально-технічним забезпеченням, а саме:

  • розвиток системи освіти як національної (філософія освіти, принципи, зміст);
  • демократизація системи освіти;
  • орієнтація науково-методичної роботи вчителів на реалізацію сучасних ефективних педагогічних технологій, передового педагогічного досвіду, яка забезпечує широку інтеграцію з освітніми системами України та зарубіжних країн;
  • пошук шляхів і способів диференціації та індивідуалізації навчання, розробка різних варіантів навчальних планів та програм;
  • створення  оптимальних умов для розвитку інтересів, здібностей, творчості, виходячи із завдань програми «Обдаровані діти»;
  • створення в педагогічному колективі умов для креативної діяльності, атмосфери творчості, пошуку нових ідей у модернізації форм, методів і способів освітнього процесу шляхом науково-педагогічного та інформаційного забезпечення;
  • забезпечення ліцею сучасним комп`ютерним обладнанням і програмами, автоматизація процесу управління школою;
  • вирішення питань про додаткове фінансування ліцею з метою оновлення навчально-матеріальної бази, придбання програмно-методичного забезпечення, стимулювання найкращих учителів та обдарованих дітей.

Складовими частинами єдиної педагогічної теми є:

В управлінні:

  • розробка і перехід на нові документи передбачені Законами України;
  • оптимізація методичної роботи ліцею;
  • створення оптимальних умов для здійснення педагогічними працівниками результативної самоосвітньої діяльності; 
  • підвищення  рівня підготовки та проведення колективних форм роботи з метою подальшого вдосконалення дидактичної компетентності вчителів;
  • сприяння підвищенню загального рівня ІКТ-компетентності педагогів; активному впровадженню інноваційних технологій, спрямованих на розвиток особистості дитини та розкриття її інтелектуальних та творчих здібностей;
  • створення умов для педагогів-початківців з метою адаптації до освітнього процесу;
  • розробка ефективної моделі науково-дослідницької  роботи вчителів та учнів.
  • забезпечення ефективних умов для особистісного і професійного зростання особистості педагога, досягнення ним вершин розвитку педагогічної діяльності.

У навчанні:

  • реалізація принципу наступності у розвитку загальної освіти у зв’язку із запровадженням Державних стандартів початкової та базової загальної середньої освіти;
  • повернення до очних форм навчання;
  • посилення здоров’язберігаючого аспекту освітнього процесу шляхом активного використання певних технологій;
  • управління результатами та якістю навчання;
  • удосконалення системи роботи з обдарованим учнями.

У вихованні:

  • виховання потреби здорового способу життя;
  • педагогічна підтримка духовного, морального зростання школярів;
  • оптимізація співпраці педагогів та батьків ліцею;
  • управління процесом соціалізації учнів;
  • розвиток активної розважально-пізнавальної діяльності учнів у позаурочний час;
  • соціальний захист та створення оптимальних умов навчання обдарованої молоді;
  • розвиток елементів державно-громадського управління;
  • орієнтація виховної діяльності освітнього закладу на реалізацію патріотичної складової;
  • оптимізація діяльності щодо попередження правопорушень, негативних проявів у молодіжному середовищі;
  • активізація правового виховання;
  • розвиток фізкультурно-оздоровчого шкільного комплексу.

Психолого-педагогічні задачі:

  • забезпечення системного психолого-педагогічного супроводу всіх учасників освітнього процесу;
  • психологічна корекція педагогічної діяльності та професійної мотивації співробітників закладу; 
  • оптимізація практичної психолого-педагогічної допомоги батькам;
  • психолого-педагогічна підтримка інтелектуальної, творчої обдарованості.

       Адміністрація працює над створенням умов для використання інформаційно-комунікаційних технологій як у освітньому процесі, так і в управлінській діяльності. Пріоритетним завданням є створення безпечних умов для проведення очного освітнього процесу.

       У  ліцеї частково створені  умови  для  безпечного навчання учнів. Проте потрібно продовжувати працювати над питанням створення укриттів для забезпечення 100% охоплення учнів очним освітнім процесом. Змішана форма навчання дає можливість якісно  вчитись учням, які  мають  мотивацію  до  навчання.   Але рівень  знань  учнів  та бажання вчитися  останнім часом знизились.

  1. Самооцінювання закладу

   У 2022 – 2023 н.р. було проведено самооцінювання Визирського ліцею. Самооцінювання — це процедура вивчення, оцінювання освітніх і управлінських процесів, які відбуваються в навчальному закладі. У 2022 – 2023 н.р. було прийняте рішення провести комплексне самооцінювання закладу, щоб визначити ефективність функціонування внутрішньої системи та планувати розвиток закладу. Самооцінювання проводилося, щоб вивчити та оцінити ефективність функціонування внутрішньої системи та поліпшити діяльність закладу, систематично відстежувати результати та подальше коригування освітньої діяльності,  визначити позитивні та негативні чинники, що впливають на функціонування закладу освіти.

      Мета самооцінювання у встановленні відповідності між діяльністю школи та її результатами, а також у визначенні проблемних питань і шляхів удосконалення якості освітньої діяльності. Процес самооцінювання проходив у 4 етапи:

  1. Вивчення (моніторинг процесів системи та аналіз результатів моніторингу).
  2. Оцінювання (визначення рівня якості та результатів функціонування системи).
  3. Звітування (аналіз стану та визначення шляхів удосконалення освітньої системи). 
  4. Планування (визначення заходів для вдосконалення функціонування системи).

      Напрями самооцінювання освітньої діяльності відповідають стратегії розвитку закладу освіти та містять: 

  • систему оцінювання здобувачів освіти; 
  • оцінювання професійної діяльності педагогічних працівників; 
  • освітнє середовище закладу освіти;
  • управлінські процеси закладу освіти.

     У закладі було створено робочі групи за кожним напрямком оцінювання, їм надано методичну допомогу, проведено індивідуальні консультації з членами групи щодо проведення оцінювання закладу.

      Під час самооцінювання використовувалися такі методи збору інформації:

- опитування учасників освітнього процесу: анкетування, індивідуальне інтерв’ю, фокус-групове дослідження;

- спостереження: за освітнім середовищем, організацією життєдіяльності, проведенням занять;

- вивчення документації закладу.

    Вибір того чи того методу збору інформації забезпечував певною мірою отримання інформації для всебічного вивчення та об’єктивного самооцінювання освітніх і управлінських процесів закладу.
          Самооцінювання проводилось протягом квітня – червня 2023 року. Але цього часу не достатньо, щоб досканало вивчити роботу закладу, тому у 2023 – 2024 н.р. самооцінювання розпочнеться з початку навчального року.

     Для ефективного й об'єктивного самооцінювання було залучено всіх учасників освітнього процессу. До складу робочих груп увійшли педагоги, батьки, учні. На сайті ліцею висвітлено хід самооцінювання.

      Самооцінювання відбувалося в такій послідовності:

  1. Видано наказ про проведення самооцінювання.
  2. Затвердижено склад робочих груп по кожному напряму. 
  3. Провесдено оцінювання (зафіксувано результати та напрацювано рекомендації).
  4. Обговорено результати на засіданні педагогічної ради.
  5. За результатами буде видано наказ про підсумки самооцінювання.
  6. Ухвалено управлінські рішення та врахувано результати самооцінювання у Стратегії розвитку закладу освіти та річному плані роботи ліцею.

        За результатами самооцінювання визначено рівень якості освітньої діяльності.

      Результати самооцінювання будуть враховані при розробленні річного плану роботи Визирського ліцею. Для усунення недоліків буде запланувано конкретні заходи (розглянути питання на засіданнях педагогічної ради чи методичних об’єднань; провести семінари або майстер-класи тощо).

   Самооцінювання – ефективний інструмент для перевірки правильності заданого курсу розвитку закладу освіти. А ще й чудовий спосіб залучення до управління закладом освіти всіх учасників освітнього процессу.

    1. Управлінські процеси закладу освіти

      Тип закладу: ліцей з початковою  школою та гімназією. Мова навчання-українська. Територія обслуговування - с. Визирка, с. Воронівка  ( за мікрорайоном), але  ліцей відвідують учні і з сіл с. Порт, с. Любопіль. У ліцеї навчаються учні з 1 по 11 класи. Джерелом фінансування Визирського ліцею виступає відділ освіти, молоді та спорту Визирської сільської ради Одеського району Одеської області.

    У Визирському ліцеї керівництвом закладу та педагогічними працівниками  створено та затверджено Стратегію розвитку Визирського ліцею на 2022-2025 роки (схвалено на засіданні педагогічної ради вчителів Визирського ліцею (протокол №1 від 30.08.2022, затверджено директором ліцею 30.08.2022 наказ № 237/ОД), спрямовану на підвищення якості освітньої діяльності. Стратегія розвитку  нашого закладу відповідає  особливостям і умовам його діяльності. Освітня програма закладу освіти складена з урахуванням профільності навчання, побажань учнів та їх батьків, впровадження курсів за вибором тощо у межах кошторисних призначень закладу освіти та його можливостей. Стратегія  розвитку Визирського ліцею містить  наступні розділи: «Вступ», «Загальні положення», «Додатки», «Стратегічні проєкти». Один з таких проєктів, а саме "Інноваційна лабораторія природничо-математичних наук "TORNADO" вже в 2023 р. почав реалізовуватися з допомогою  швейцарсько-українського проєкту "DESIDE".

         У закладі розроблено Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти Визирського  ліцею ( затверджено педагогічною радою Визирського ліцею (протокол №1 від 30.08.2022, затверджено директором ліцею 30.08.2022 наказ № 237/ОД), та Статут Визирського ліцею Визирської сільської ради Одеського району Одеської області ( Нова редакція),  затверджений рішенням Визирської сільської ради Одеського району Одеської області №214/VI -VIII від 25.03.2021р.

         Річний план є основним робочим документом для організації повсякденної діяльності закладу освіти впродовж навчального року. Він розроблений відповідно до Освітньої програми, що визначає напрями діяльності і розвитку закладу освіти. Крім того, розроблено плани методичної, виховної роботи, методичних комісій  тощо.

У ліцеї річне планування та відстеження його  результативності здійснюється відповідно до стратегії його розвитку. Річний план роботи реалізує стратегію розвитку ліцею. Всі учасники освітнього процесу залучаються до розроблення річного плану роботи, про що свідчать результати опитування.

      Директор ліцею  та представники органів громадського самоврядування аналізують  реалізацію річного плану роботи ліцею  та, у разі потреби, коригують його. Також вся діяльність педагогічної ради  та педагогічних працівників спрямовується на реалізацію річного плану роботи та Стратегії розвитку .

          Управління процесами у закладі та забезпечення якості освітнього процесу та, як результат, висока якість освіти неможливі без аналізу актуальної та достовірної інформації про стан справ у ліцеї. Тому регулярне вивчення внутрішньої системи забезпечення якості освітньої діяльності та якості освіти через створення та застосування системи моніторингу якості освітньої діяльності – критично значима умова успішної роботи закладу освіти. Для того, щоб забезпечити високу якість освітньої діяльності, заклад освіти має розробити, затвердити, оприлюднити та запровадити документ про внутрішню систему забезпечення якості освітньої діяльності та якості освіти, яке містить опис стратегії (політики) і процедур забезпечення якості освіти .

         У Визирському ліцеї здійснюється самооцінювання  якості освітньої діяльності на основі стратегії  і процедур забезпечення якості освіти (створюються і доводяться до відома всіх учасників освітнього процесу відповідні накази щодо самооцінювання закладу освіти, розророблено положення про внутрішню якість освіти). Так у 2020-2021 році  самооцінювання закладу було проведено з порушенням процедури: здійснювалося лише анкетування вчителів. Батьки  та учні не були задіяні до цього процесу. За  результатами анкетування було внесено зміни і доповнення до відповідних документів: річного  плану, календарно-тематичного планування вчителів, положення про внутрішню систему якості освіти. У 2021 – 2022 н.р. у зв’язку з запровадженням воєнного стану і початком повномасштабної війни в Україні само оцінювання закладу не було проведено до кінця, підсумки не були підведені.

У 2022-2023 році  самооцінювання якості освітньої діяльності і процедур забезпечення якості освіти  проходить без порушення процедури: всі учасники освітнього процесу залучені до процедури, створено робочі групи, які  вивчають документацію, аналізують  результати опитування та виносять відповідні рішення. Результат самооцінювання, як і всі інші нормативні документи та новини, оприлюднюються на офіційному сайті ліцею.

         Керівництво закладу постійно вивчає потреби учнів та працівників закладу, готує і доводить до відома засновника запити для задоволення потреб закладу освіти та відстежує їх реалізацію. Керівництво закладу вивчає стан матеріально-технічної бази, звертається з усними клопотаннями до засновника щодо покращення матеріально-технічної бази, вживає заходів щодо створення умов для діяльності закладу освіти

Будівля ліцею прийнята в експлуатацію в 2007 році. Керівництво разом із колективом системно працюють над удосконаленням матеріально-технічної бази ліцею, підтриманням її в робочому стані.

      Психологічний клімат у закладі освіти є визначальним чинником для створення комфортних умов для здобувачів освіти та педагогічних працівників і саме тому керівництво ліцею  завжди сприяє  створенню психологічно-комфортного середовища, яке забезпечує конструктивну взаємодію здобувачів освіти, їх батьків, педагогічних і інших працівників Визирського ліцею. Учасники освітнього процесу отримують відкриту та повну інформацію про те, які проблеми виникають у закладі – і як вони вирішуються. Накази, розпорядження, вказівки, рекомендації адміністрації, які стосуються діяльності закладу, добре підготовлені та обґрунтовані. Кожен учасник освітнього процесу знає, чим саме визначається необхідність того чи іншого рішення – і які наслідки це рішення матиме.

       Про наявність позитивного психологічного клімату у ліцеї свідчить кількість учасників освітнього процесу, які задоволені загальним психологічним кліматом у закладі освіти і діями керівництва щодо формування відносин довіри (100%)

     У закладі освіти забезпечується доступ учасників освітнього процесу, представників місцевої громади до спілкування з керівником закладу освіти (особистий прийом, звернення, використання сучасних засобів комунікації тощо).

     Керівник закладу вчасно розглядає звернення учасників освітнього процесу та вживає відповідних заходів реагування

       Журнал реєстрації звернень громадян у ліцеї наявний та зберігається  у секретаря. Заповнений та  оформлений відповідно до інструкції з діловодства.

     Учасники освітнього процесу отримують відкриту та повну інформацію про те, які проблеми виникають у ліцеї і як вони вирішуються. Вся нормативно-правова база,

яка стосуються діяльності ліцею, добре підготовлена та обґрунтована. Кожен учасник освітнього процесу знає, чим саме визначається необхідність того чи іншого рішення  і які наслідки це рішення матиме.

         Учасники освітнього процесу мають можливість впливати на прийняття управлінських рішень (вчителі – на засіданнях педагогічної ради, на нарадах при директорові тощо; учні - на засіданнях учнівського самоврядування).

    Інформування закладом освіти учасників освітнього процесу та громади про свою діяльність є критично значущою складовою управлінського процесу. Заклад освіти забезпечує змістовне наповнення та вчасне оновлення інформаційних ресурсів закладу. Всі матеріали та новини викладаються на офіційному сайті ліцею (http://vyzyrka.school.org.ua/),  на окремих сторінках в соціальних мережах Facebook, Instagram, Telegram, у батьківських групах Viber

     Директор ліцею формує штат закладу, залучаючи кваліфікованих педагогічних та інших працівників відповідно до штатного розпису та освітньої програми. У ліцеї не укомплектовано кадровий склад у повному обсязі. На сьогоднішній день існують такі вакансії: практичний психолог, соціальний педагог, асистент вчителя, вихователь ГПД, вихователь  (супроводжуючий перевіз дітей в автобусі).

     Частка  педагогічних працівників закладу освіти, які працюють за фахом і мають відповідну освіту та професійну кваліфікацію, складає 98%.

     Керівник і педагогічна рада закладу відповідно до своїх повноважень застосовують заходи матеріального і морального заохочення до педагогічних працівників. Ефективна робота педагогічних та інших працівників закладу освіти можлива лише за умови якісної мотивації до професійної діяльності. Загалом педагогічні працівники задоволені мотивацією в закладі освіти. Розроблено Положення про преміювання працівників та Положення про грошову винагороду.

     Постійний професійний розвиток та підтримка власної професійної траєкторії кожного педагогічного працівника – абсолютно необхідна умова для якісної освітньої діяльності закладу освіти.

    Керівник і педагогічна рада закладу освіти створюють умови для постійного підвищення кваліфікації, атестації, сертифікації педагогічних працівників.

    За результатами анкетування вчителів 100% респондентів стверджують, що у закладі освіти створені умови для постійного підвищення кваліфікації педагогів, їх чергової та позачергової атестації, добровільної сертифікації та ніщо не перешкоджає їх професійному розвитку.

    Отже, як бачимо, у закладі створено умови для підвищення кваліфікації та безперервного професійного розвитку педагогічних працівників

        У  Визирському ліцеї створюються умови для реалізації прав і обов’язків учасників освітнього процесу Дотримання прав учасників освітнього процесу та виконання ними відповідних обов’язків можливе лише за умови, що ці права і обов’язки сформульовані та відомі тим, хто ними послуговується у повсякденному житті. Ключовим правом, на реалізацію якого спрямована діяльність закладу освіти, є право на освіту у безпечному та комфортному освітньому середовищі. Ці права  та пов’язані з ними обов’язки визначені статтями 53-55 Закону України «Про освіту»: Стаття 53. «Права та обов’язки здобувачів освіти», стаття 54. «Права та обов’язки педагогічних, науково-педагогічних і наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу», стаття 55. «Права та обов’язки батьків здобувачів освіти».

      У закладі створено умови для реалізації прав і обов’язків учасників освітнього процесу . Результати анкетування батьків показали , що у 83,1 % їхні права не порушуються, 13,5% зазначили, що права інколи порушуються, але і вирішуються питання щодо порушення прав. 59,8% батьків зазначають , що ліцей враховує думку батьків під час прийняття важливих управлінських рішень і 32,6%  респондентів наголосили, що адмініcтрація враховує думку батьків частково, але є майже 4% тих, які зазначають, що ліцей не враховує їх думку.

Результати анкетування учнів показують, що 69,2%  учнів вважають, що їхні права  не порушуються і 23,1 % зазначили, що права у закладі освіти переважно дотримуються

    Будь-яке управлінське рішення може бути ефективним лише за умови, воно базується на своєчасній та достовірній інформації, відповідає потребам закладу та враховує пропозиції тих учасників освітнього процесу, яких воно стосується. Для керівника критично важливо організувати управлінський процес таким чином, щоб контролювати стан справ у закладі, регулярно отримувати інформацію про проблеми та пропозиції щодо можливих варіантів їх вирішення.

       Результати анкетування учнів зазначили, що більшість учнів беруть участь у проведенні дозвілля, оформленні дизайну навчальних приміщень та визначення курсів за вибором.

     Важливим показником роботи ліцею є робота щодо профілактики булінгу. Результати анкетування учнів показали, що 73,1 % учнів  почувають себе в безпеці, перебуваючи в ліцеї, 23,1% здебільшого почуваються безпечно, але  є  й учні, які  не почувають себе безпечно у ліцеї. Серед  опитаних учнів 11,5%  зазначили, що досить часто відчувають агресію та кепкування до себе, через що  у них виникає дискомфорт.

      Відповіді батьків щодо проявів булінгу у ліцеї показали, що більше половини батьків не зверталися з цими питаннями до  керівництва ліцею, бо не мали в цьому потреби. Також батьки зазначили, що з ними  в більшості випадків проводиться робота щодо  попередження насилля, проявів дискримінації, безпечної поведінки в Інтернеті та проявів булінгу. Хоча  невелика  частина батьків зазначила, що у ліцеї ніколи така робота не проводиться.

    Основою створення у закладі освіти умов для якісної освіти є послідовне запровадження та підтримка керівництвом закладу педагогіки партнерства між усіма учасниками освітнього процесу. У закладі освіти активно працює учнівське самоврядування. Адміністрацією закладу освіти було залучено учнівське самоврядування до розроблення важливого документу закладу освіти, який визначає його освітню діяльність - «Правила поведінки учасників освітнього процесу».  Представники учнівського самоврядування долучені до прийняття важливих рішень у діяльності закладу освіти, але не завжди вони можуть оцінити реальний стан проблем.

        Переважна більшість опитаних педагогів вважає, що педагогічна рада функціонує системно та ефективно, розглядаються актуальні питання діяльності закладу, рішення приймаються колегіально і демократично, меншість вказує на  відсутність активності у педагогічних працівників під час прийняття рішень.

    Участь у громадському житті є значущим фактором формування у здобувачів освіти активної громадянської позиції, відповідальності за власне життя та за добробут і розвиток своєї громади. Учні ліцею – активні учасники предметних олімпіад, інтнлектуальних змагань та конкурсів різних рівнів, шкільних свят, позакласних заходів, онлайн-конкурсів, фестивалів тощо.

    Керівник закладу, його заступники, органи управління закладу освіти підтримують освітні та громадські ініціативи учасників освітнього процесу, які спрямовані на сталий розвиток закладу освіти та участь у житті місцевої громади (культурні, спортивні, екологічні проєкти, заходи тощо). Результати опитування показали, що більшість учнів за власною ініціативою (76,9%) бере участь у різноманітних заходах, хоча і зазначається, що більший відсоток респондентів бере участь  у заходах, які проводяться в класі та ліцеї, а на рівні громади лише інколи беруть участь.

     Режим роботи ліцею  та розклад навчальних занять  передбачають принцип дитиноцентризму, а, отже,  мають бути максимально зручними для дітей, враховувати їхні вікові особливості. Робота над розкладом спирається на ретельне опрацювання освітньої програми та річного навчального плану закладу освіти, визначення навантаження кожного педагогічного працівника.

       На підставі опитування здобувачів освіти та заяв батьків  було обрано філологічний профіль закладу, що визначено варіативною частиною навчального плану закладу.

Під час опитування учнів встановлено, що розклад задовольняє 50 % учнів, 38,5% -переважно задовольняє

  Серед опитаних батьків 60.4 % батьків зазначили, що їх  задовольняє  організація освітнього процесу в ліцеї, 35,4 % - переважно задовольняє

      Кожна дитина унікальна, має свої здібності та свій темп опанування навчального матеріалу. Всі учасники освітнього процесу охоплені навчанням незалежно від місця перебування учнів (в період воєнного стану є ряд учнів, які перебувають за кордоном). Саме тому у ліцеї запроваджено змішану форму навчання, яка передбачає як очний, так і дистанційний режим навчання.

    Керівництвом закладу у відповідності до освітньої програми закладу освіти складено плани індивідуального навчання з врахуванням потреб учнів.

        Педагоги закладу в переважній більшості сприяють створенню індивідуальних освітніх траєкторій учнів.

    Заклад освіти впроваджує політику академічної доброчесності і наголошує, що кожен учасник освітнього процесу зобов’язаний дотримуватися академічної доброчесності. Керівництво та педагогічні працівники закладу освіти забезпечують дотримання принципів академічної доброчесності відповідно до своєї компетенції (частина 1, 3 статті 43 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

     У закладі розроблено Положення про академічну доброчесність, розміщене на сайті закладу освіти. На засіданні  педагогічної ради було розглянуто питання щодо  дотримання в закладі освіти принципів академічної доброчесності.

      На жаль, 80 % вчителів ліцею не поширюють власний педагогічний досвід.

    Результати анкетування учнів: 88,5 %  учнів зазначили, що з ними  регулярно проводяться бесіди щодо дотримання академічної доброчесності

  Керівник закладу освіти, його заступник, органи управління закладу освіти відповідно до своїх повноважень забезпечують проведення освітніх та інформаційних заходів, спрямованих на формування в учасників освітнього процесу негативного ставлення до корупції.

Рекомендації щодо вдосконалення діяльності ліцею  за результатами самооцінювання за напрямом «Управлінські процеси закладу освіти»:

1. Продовжити  здійснювати регулярний моніторинг  досягнення цілей, визначених стратегією розвитку

2. Здійснювати річне планування та відстеження його результативності відповідно до стратегії розвитку ліцею

3. Залучати до розробки річного плану всіх учасників освітнього процесу

4. Регулярно оприлюднювати та оновлювати інформацію на шкільному вебсайті

5. Систематично  інформувати педагогічних працівників про сучасні форми й методи професійного самовдосконалення

6. Сприяти виявленню ініціатив та громадської активності  учасників освітнього процесу, їхній участі в житті місцевої громади

7. Неухильно дотримуватись Положення про академічну доброчесність всіма учасниками освітнього процесу

8. Спланувати і проводити  інформаційні та просвітницькі заходи щодо  формування в учасників освітнього процесу нульової толерантності до корупції  та запобігання  випадків  проявів академічної недоброчесності

9. Запроваджувати інноваційні форми  взаємодії  адміністрації та педагогічного колективу з батьками (загальношкільні конференції,  батьківські збори  із залученням, за потреби, представників соціальних, правоохоронних та інших служб, онлайн-консультації, використання скриньки зауважень і побажань, індивідуальні зустрічі тощо) з метою покращення освітнього процесу Визирського ліцею

10. Систематично проводити роботу щодо профілактики булінгу, кібербулінгу, проявів дискримінації серед  всіх учасників освітнього процесу.

11. Продовжити роботу щодо впровадження  електронного документообігу закладу.

    1. Система оцінювання здобувачів освіти

   Здобувачі освіти отримують від педагогічних працівників інформацію про критерії, правила та процедури оцінювання навчальних досягнень.

    Оцінювання навчальних досягнень учнів в ліцеї:

1. вчителі враховують компетентністний підхід до навчання з ключовими компетентностями;

2.вчителі грунтуються на позитивному підході з врахуванням рівня досягнень учнів.

Процес оцінювання в ліцеї є прозорим і зрозумілим для всіх учасників освітнього процесу. Учні інформовані про критерії оцінювання та розуміють як і за що їх оцінюють. Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів спираються на критерії оцінювання затверджені  Міністерством освіти і науки України. При виконанні обов’язкового виду роботи вчитель враховує особливості вивчення теми (обсяг годин на вивчення, кількість обов’язкових робіт), освітню програму ліцею, компетентністний підхід до викладання предмету, організаційну форму проведення навчального заняття.

     Інформація про критерії оцінювання доноситься до учнів у різних формах: в усній формі, розміщенням на інформаційному стенді у класі,  на активній інтернет-платформі. Питання оцінювання навчальних досягнень розглядається на методичних комісіях.

     На батьківських зборах на початку навчального року, на перших заняттях батьки та учні інформуються про правила та процедури оцінювання навчальних досягнень, а саме поточне, тематичне, семестрове, річне, проміжне, підсумкове оцінювання.

     Вчителі ліцею вважають за правило, що оцінка - це стимул до навчання, а не використовується для покарання.

    Система оцінювання в закладі освіти сприяє реалізації компетентнісного підходу до навчання

    Освітній процес у ліцеї спрямований на формування та розвиток компетентностей. У зв’язку з цим оцінюється не обсяг засвоєних знань, а те як ці знання використовується для вирішення прикладних завдань. Вчителі ліцею оцінюють не лише результат роботи, а і процес навчання, індивідуальний поступ кожного учня. Позитивно оцінюють досягнення учнів, якщо вони є результатом справжніх зусиль учня. Оцінюють рівень уміння учнів висловлювати свою думку.

    Компетентнісний підхід оцінювання навчальних досягнень учнів в ліцеї спрямовується на вирішенні таких основних навчальних завдань:

- розв’язання проблем і прийняття рішень;

- розуміння, а не відтворення інформації;

- оцінювання умінь здатності працювати у команді;

- уміння слухати, розв’язувати конфлікти, вирішувати дискусійні питання і проблеми;

- уміння застосовувати знання в реальних життєвих ситуаціях.

      Здобувачі освіти вважають оцінювання результатів навчання справедливим і об’єктивним.

    В процесі вивчення внутрішньої системи забезпечення якості освітньої діяльності та якості освіти ліцей постійно враховує думку учнів щодо системи оцінювання. Це реалізується через опитування учнів та їхніх батьків. Робляться висновки та приймаються рішення щодо удосконалення системи оцінювання з окремих предметів.

   Зважаючи на результати анкетування видно, що оцінювання учнів є справедливим.

    У закладі освіти систематично проводяться моніторинги результатів навчання здобувачів освіти.

    Проводяться вхідні контрольні, вхідні діагностувальні роботи, що промоніторити здобуті та закріплені знання дітей.

   Основні завдання, які вирішуються за допомогою моніторингу навчальних досягнень учнів:

- вивчення якості освітнього процесу;

-корекція освітньої діяльності викладачів;

-удосконалення оцінювання навчальних досягнень учнів з окремих предметів;

-простеження компетентнісного підходу у системі оцінювання навчальних досягнень учнів;

-визначення необхідності індивідуальної освітньої траєкторії окремих учнів.

     Але в період карантину та воєнного стану робота з моніторингу навчальних досягнень учнів проводиться несистематично. Моніторинги проводилися тільки на початку навчального року, щоб виявити прогалини у навчальних досягненнях учнів та спланувати коригувальне навчання. Проміжний та підсумковий моніторинг не проводився.

   У ліцеї розроблена система оцінювання навчальних досягнень учнів у вигляді моніторингу. Основною метою такого моніторингу є виявлення об’єктивного та раціонального підходу до оцінювання навчальних досягнень з боку вчителя, простеження системності в оцінюванні учнів, динаміки їх навчальних досягнень.

   У ліцеї видаються накази про проведення моніторінгу.

   Способи отримання інформації за результатами моніторінгових досліджень, що стосуються системи оцінювання навчальних досягнень учнів:

-порівняльний аналіз за таблицею спостережень за навчальним поступом учнів початкових класів;

-порівняльний аналіз між результатами вхідних контрольних та діагностувальних робіт та підсумковим оцінюванням викладача з предмету;

-аналіз середнього балу класів за підсумками семестрового і річного оцінювання;

-порівняльний аналіз середнього балу навчальних досягнень учнів з окремих предметів.

За результатами проведення моніторингів навчальних досягнень учнів у ліцеї готується аналітичний документ (звіт, наказ).

Результати аналізу моніторингових досліджень розглядаються на нарадах при директорові, методичних комісіях.

      Питання з аналізу результатів моніторингу потрібно виносити на засідання ШПМК, детально обговорювати і знаходити шляхи підвищення рівня знань учнів.

   Педагогічні працівники за допомогою оцінювання відстежують особистісний поступ здобувачів освіти, формують у них позитивну самооцінку, відзначають досягнення, підтримують бажання навчатися, запобігають побоюванням помилитися.

   У класах ліцею є учні, які потребують підтримки, учні з невисокими досягненнями. Для таких учнів необхідно шукати підходи в оцінюванні та враховувати індивідуальний поступ учня. Тому в освітньому процесі неможливо обійтись без формувального оцінювання.

Вчителі ліцею при впровадженні формувального оцінювання ставлять перед такими учнями завдання розгляду проблемних задач, реалізації проєктів, спонукає учнів до самостійного мислення, розвиває критичне мислення учнів, заохочує учнів до роботи в парах, групової роботи.

      Формувальне оцінювання спрямовується на індивідуальний прогрес учня.

 Педагогам систематично потрібно працювати над підвищенням індивідуального поступу учнів.

    Педагогічні працівники надають здобувачам освіти необхідну допомогу в навчальній діяльності

    Викладачі ліцею велику увагу приділяють формуванню відповідального ставлення до навчання, підготовці учнів до самостійного життя, надають всебічну допомогу учням, формують в них критичне мислення, спільно з учнями розробляють критерії оцінювання навчальних досягнень.

    Важливим для мотивації учнів до навчання є проведення у ліцеї профорієнтаційної роботи: викладання факультативів, які сприяють розвитку навичок самостійної роботи. Вчителі ліцею використовують компетентнісний підхід у своїй роботі. Питання відповідального ставлення до навчання розглядається під час проведення виховних заходів.

    Майже 50% учнів вважає, що не всі вчителі прислуховуються до їхньої думки, тому слід педагогам більше прислуховуватися до думки дітей, зважати на їх судження.

    Заклад освіти сприяє формуванню у здобувачів освіти відповідального ставлення до результатів навчання. Педагогічні працівників надають здобувачам освіти необхідну допомогу в навчальній діяльності.

    Вчителі ліцею велику увагу приділяють формуванню відповідального ставлення до навчання, підготовці учнів до самостійного життя, надають всебічну допомогу учням, формують в них критичне мислення, спільно з учнями розробляють критерії оцінювання навчальних досягнень.

    Важливим для мотивації учнів до навчання є проведення у ліцеї згуртованої роботи: викладання факультативів, які сприяють розвитку навичок самостійної роботи, роботи в групах. Викладачі ліцею використовують компетентнісний підхід у своїй роботі. Питання відповідального ставлення до навчання розглядається під час проведення виховних заходів.

    Але більша частина дітей не зовсім відповідально ставляться до навчання. Тому слід більше уваги приділяти саме підвищенню мотивації учнів до навчання.

       Педагогічні працівники в системі оцінювання навчальних досягнень використовують прийоми самооцінювання та взаємооцінювання здобувачів освіти.  Прийоми самооцінювання та взаємооцінювання під керівництвом викладачів ліцею сприяють підвищенню ефективності формувального оцінювання. Учні можуть об’єктивно оцінити себе, коли їм зрозумілі критерії оцінювання. В них є чіткі цілі. Що вони повинні досягти. Вони почувають себе впевненіше, сприймають оцінку інших, обговорюють її, навчаються оцінювати власну компетентність. Викладачам необхідно створити необхідний психологічний настрій учнів на аналіз власних результатів чи отримання коментарів своїх однокласників. Планувати та виділяти при проведенні занять час для самооцінювання та взаємооцінювання. Пам’ятати, що самооцінювання – це не виставлення учнем собі оцінок, а визначення сильних і слабких сторін роботи, аналіз власного прогресу.

Пропозиції:

1.Запланувати і провести науково-педагогічний семінар з питання впровадження компетентнісного підходу в системі оцінювання в ліцеї у наступному році.

2.Проблемам розроблення системи оцінювання навчальних досягнень у ліцеї наступного 2023-2024 навчального року  присвятити засідання педагогічної ради, методичних комісій.

3. На основі критеріїв, розроблених МОН, вчителям продовжити розробляти індивідуальні (враховуючи навчальний поступ кожного окремого здобувача освіти) критерії оцінювання для виконання обов’язкових видів роботи.

4. Розробляти критерії оцінювання навчальних досягнень учнів при використанні інших, крім класно-урочної, форм організації освітнього процесу та форм роботи з учнями: дистанційного, змішаного навчання.

5. Оприлюднювати критеріїв оцінювання.

6.Запровадити спільне з учнями розроблення критерії оцінювання.

7. Запровадити самооцінювання і взаємооцінювання учнів в тих класах, в яких самооцінювання і взаємооцінювання не достатньо сформовані.

8. Отримувати постійний зворотній зв’язок від учнів у процесі оцінювання.

9. Використовувати учнівське портфоліо як спосіб покращення процесу оцінювання  навчальних досягнень.

10. Продовжити впровадження формувального оцінювання.

11.Розробити в ліцеї  «Положення про моніторинг якості освітнього процесу у Визирському ліцеї Визирської сільської ради Одеського району Одеської області».

12. В ліцеї проводити моніторинги 2 рази на рік на початку навчального року та у другому семестрі.

13.Для впровадження формувального оцінювання викладачам ліцею вдосконалити критерії оцінювання навчальних досягнень учнів, які повинні бути зрозумілі учням та батькам.

14. Розглянути на засіданні педагогічної ради наступного року питання щодо методичних та організаційних заходів впровадження формувального оцінювання.

15.Започаткувати в ліцеї роботу науково-практичного семінару з питання розвитку відповідального ставлення до навчання, рекомендувати викладачам відвідати тренінги і мастер-класи.

16. Вивчити питання самооцінювання та взаємооцінювання на засіданнях методичних комісій.

17.Оприлюднити найкращі методичні розробки викладачів з питань самооцінювання та взаємооцінювання, провести майстер класи.

18.  Вдосконалення процедури застосування внутрішнього  моніторингу та використання його результатів для забезпечення якості освіти.

    1. Освітнє середовище закладу освіти

Навчальний заклад протягом 2022/2023 н. р. освітню діяльність здійснював в умовах змішаного навчання, дотримання санітарного стану приміщень та забезпечення здоров’я і безпеки всіх учасників освітнього процесу. Облаштування території ліцею та розташування приміщень є безпечними; наявні шість аварійних виходів для всіх учасників освітнього процесу; приміщення є недоступним для несанкціонованого доступу сторонніх осіб. Територія частково не освітлена в нічний час. Територія є безпечна для фізичної активності здобувачів освіти: відсутність пошкоджень покриття подвір’я, відсутність ям, відкритих люків, загроз травмування для дітей немає. Озеленення території є достатнім, багато дерев, кущів, відсутні шкідливі для дітей зелені насадження, систематично здійснюється скошування трави, очищення пішохідних доріжок. Територія очищена від сухого листя й трави; немає кущів та дерев, що викликають алергію. У  закладі здійснюється регулярний моніторинг за дотриманням безпечного освітнього середовища.  Приміщення початкової школи (навчальні кабінети, туалетні кімнати) відокремлені від приміщень здобувачів освіти 5-11 класів. Вони є повністю безпечними для школярів. У навчальних приміщеннях використовуються різні види навчальних меблів: робочі столи учнів (двомісні та одномісні) та стільці зі спинками різних ростових груп, дошки, відкриті та закриті шафи, стелажі, телевізори тощо. Перевага надається робочим столам учнів та стільцям, що запобігають порушенню постави в учнів, забезпечують мобільні робочі місця та легко трансформуються для роботи у групах.

У закладі освіти наявні внутрішні туалети на І поверсі окремо для дівчаток, хлопчиків, і окремо для педагогічного персоналу. Туалети відремонтовані, містять індивідуальні кабінки і утримуються в належному стані, з дотриманням санітарно-гігієнічних вимог, але відсутні дверцята в кабінках туалетів. Також туалети є тільки на І поверсі , де навчаються учні початкових класів, на ІІ поверсі туалетів немає.

У туалетах для миття рук підведена холодна та гаряча вода. Оскільки відсутні електрорушники, учні користуються паперовими рушниками.  Облаштування приміщень закладу не створює загрози травмування здобувачів освіти та працівників (неслизька підлога, належним чином встановлені та закріплені меблі у навчальних кабінетах та класах, незагромаджені коридори, сходові клітини та рекреації). Спостереження та опитування батьків підтверджують цей факт.

За опитуванням 96 осіб 60,4% переважно задоволені організацією освітнього середовища в школі;12,2% – задоволені.

У навчальних приміщеннях регулярно проводиться провітрювання, зберігається оптимальний повітрянотепловий режим (18-21 °С), відбувається вологе прибирання відповідно до санітарних вимог. Санітарні вузли облаштовані належним чином: є індивідуальні кабіни. Санітарні вузли оснащуються диспенсерами з туалетним папером. Ці приміщення прибираються після кожної перерви і щоденно в кінці робочого дня з використанням дезінфекційних засобів. Прибирання приміщень проводиться регулярно за графіком.

Навчальні кабінети початкових класів, інформатики, обладнані засобами навчання відповідно до вимог законодавства та освітньої програми. Кабінети початкової школи забезпечені наочно-дидактичним матеріалом – демонстраційним та для індивідуальної/групової роботи учнів, який виготовлений з безпечних та якісних матеріалів.    У ліцеї відсутня кабінетна система. У кабінеті інформатики необхідно частково замінити комп’ютерні комплектуючі. У 2022-2023 н.р. заклад освіти став переможцем Конкурсу Громадський бюджет на дитячі мрії та отримав сертифікат на відкриття інноваційної лабораторії природничо-математичниї наук «TORNADO». У закладі освіти біля входу є шафи для змінного взуття. До кожного кабінету у закладі освіти проведено кабельний Інтернет. Оформлення приміщень мають навчально - пізнавальну, мотивуючу, розвиваючу складові. У закладі освіти є: 9 проєкторів; 15 ноутбуків; 10 комп’ютерів; 4 телевізори; 10 принтерів; 3 ламінатори; 6 кабінетів обладнані мультимедійними дошками; 2 кабінета обладнані проекційними екранами,1 комп’ютерний клас на 20 робочих місць.   Середня наповнюваність класів закладу становить 20 учнів.

     Учасники освітнього процесу ознайомлені із законом «Про охорону праці» та правилами пожежної безпеки. Інструктажі, навчання з охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій та ін. з працівниками та здобувачами освіти проводяться відповідно до чинного законодавства. У навчальних кабінетах прописані та оприлюднені на стендах правила з охорони праці та безпеки життєдіяльності. Учасники освітнього процесу дотримуються вимог щодо охорони праці, безпеки життєдіяльності, правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій (переважна більшість опитаних педагогічних працівників та здобувачів освіти підтвердили, що в ліцеї проводяться інструктажі щодо зазначених вище питань). Про це свідчать результати опитування учнів, також записи у відповідних журналах реєстрації інструктажів. Візуалізовано призначення приміщень, є вказівники руху до запасних виходів, схеми евакуації на випадок надзвичайної ситуації, маршрути руху здобувачів освіти з метою запобігання скупченню учасників освітнього процесу, з урахуванням карантинних вимог та воєнного стану, проте вони потребують оновлення, немає рельєфного маркування на стінах та підлозі.  Учасники освітнього процесу дотримуються вимог щодо ОП, БЖ, ПБ, правил поведінки. Двічі на рік проводяться вхідний та повторний інструктаж учнів у всіх кабінетах з обов’язковим записом у журналах інструктажів з безпеки життєдіяльності.

      У ліцеї проводяться інструктажі з педпрацівниками про домедичну допомогу, щоб вчитель знав як швидко й правильно діяти в екстрених ситуаціях. Кожен засвідчує своїм підписом, що ознайомлений з інструктажем. У разі нещасного випадку педагогічні працівники та керівництво закладу діють у встановленому законодавством порядку. У закладі ведеться вся необхідна документація щодо реагування на нещасні випадки, травмування учасників освітнього процесу відповідно до вимог законодавства.

      У Визирському ліцеї особлива увага приділяється організації харчування. Дирекцією ліцею забезпечені всі умови для якісного харчування здобувачів освіти.

        Працівники їдальні виконують затверджені норми харчування відповідно до чинного законодавства, дотримуються вимог щодо якості приготування страв та культури обслуговування дітей, санітарно-епідеміологічних вимог у їдальні та складських приміщеннях. Основними завданнями колективу харчоблоку є забезпечення неухильного дотримання вимог чинних нормативно-правових актів в межах видатків на харчування, передбачених міським бюджетом галузі освіти щодо організації харчування; організація повноцінного, безпечного і якісного, збалансованого харчування здобувачів освіти, дотримання належного рівня культури обслуговування. У харчоблоці в наявності нормативно-технічна та технологічна документація.

       Харчоблок не забезпечений необхідним виробничим та кухонним інвентарем, промаркованим за призначенням, а також столовим посудом. Санітарна обробка (миття та дезінфекція), обладнання, інвентаря та посуду проводиться згідно гігієнічних вимог. Дотримуються терміни реалізації, температурні умови зберігання продовольчої сировини та харчових продуктів, а також вимоги товарного сусідства при зберіганні продуктів у складських приміщеннях та холодильному обладнанні. Санітарно-гігієнічний стан харчоблоку задовільний. Маркування посуду відповідає санітарно-гігієнічним нормам. Система холодного та гарячого водопостачання знаходиться у робочому стані. Харчоблок забезпечений дезінфікуючими, миючими засобами відповідно до санітарних вимог, журнали обліку ведуться належним чином. У харчоблоці проведено поточний ремонт. У наявності відповідні документи, що посвідчують безпечність та якість харчових продуктів, в т.ч. товарно-транспортні накладні. Щоденно відбираються добові проби страв, які зберігаються у спеціальній тарі в холодильнику. Гаряче харчування здійснюється шляхом попереднього накривання столів. Така форма обслуговування застосовується для організації харчування здобувачів освіти початкової школи та учнів пільгових категорій.

     Графік гарячого харчування вивішується в обідній залі.

    У ліцеї за рахунок бюджетних коштів харчуються:113 учнів. Таким чином забезпечені всі умови для якісного харчування здобувачів освіти, для роботи працівників їдальні, які зі свого боку виконують затверджені норми харчування відповідно до чинного законодавства, дотримуються вимог щодо якості приготування страв та культури обслуговування дітей, санітарно – епідеміологічних вимог у їдальні та складських приміщеннях.

Питання організації харчування здобувачів освіти відображено у річному плані роботи школи; заслуховується на педагогічній раді школи, нарадах при директорові, батьківських зборах.

      Переважна більшість здобувачів освіти та їх батьки поінформовані закладом щодо безпечного використання мережі Інтернет. У школі не допускається використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди ( розміщенням фото- чи відеоматеріалів на своєму вебсайті). Педагоги закладу ознайомлені із Санітарним регламентом для закладів загальної середньої освіти і дотримуються вимог до організації роботи з технічними засобами навчання, зокрема комп’ютерами, планшетами, іншими гаджетами. Для безпечного спілкування в інтернеті під час дистанційного навчання педагоги використовують Інтернет-сервіс мультимедійних дидактичних вправ , Google Classroom, Zoom, Meet - учні і педагоги працюють з корпоративних електронних адрес та особистих акаунтів.

      Під час проведення уроків, годин спілкування,зустрічей з батьками в дистанційному форматі вчителі проводять профілактичну роботу щодо використання безпечного інтернету, про що свідчать результати анкетування учнів: 42, 3 % відповіли, що проводяться інформаційні заходи та 57, 7 %  під час уроків інформатики.

     У ліцеї налагоджена система роботи з адаптації та інтеграції здобувачів освіти до освітнього процесу. Адаптації потребують: учні 1-х, 5 -х, новоприбулі здобувачі освіти будь – яких класів. Проводяться консультації класних керівників та батьків з метою забезпечення адаптації учнів, корекційно-розвивальна робота з учнями, які виявили низький рівень адаптації, діагностика рівня загальної тривожності в ліцеї здобувачів освіти 5-х класів. Заходи для професійної адаптації педагогів не проводяться, оскільки педагогічне середовище є комфортним та доброзичливим , не було запитів від педагогічних працівників. У ліцеї вивчаються думки батьків і дітей щодо умов адаптації та інтеграції школярів у закладі. 73,1 % здобувачів освіти на запитання: «Чи  почуваєтеся Ви у безпеці, перебуваючи в ліцеї?» відповіли, що цілком безпечно та психологічно комфортно, 23,1 % -здебільшого почувають себе в безпеці,3,8 % - не почуваються в безпеці.

     Визирський ліцей планує та реалізує діяльність щодо запобігання будь-яким проявам дискримінації, булінгу для створення безпечного освітнього середовища. Головною метою закладу є навчання дітей та дорослих безпечній взаємодії в освітньому процесі, а також захист дітей від насильства та зловживань з боку однолітків і дорослих (батьків, опікунів або працівників закладу освіти), для успішного налагодження таких відносин потрібна системність та спланованість. Таким чином, усі заходи, які проводять протягом навчального року, відповідають попередньо складеному плану виховної роботи та плану роботи закладу, вагома частина якого це саме антибулінгова політика. У закладі освіти також проводиться інформаційно-просвітницька робота з батьками щодо протидії булінгу, запобіганню проявів насильства, забезпеченню кібербезпеки.

       За результатами анкетування, переважна більшість учнів закладу не відчували проявів психологічного, фізичного чи економічного насилля, проте 15,4% – вказують, що були поодинокі випадки агресії чи кепкування за територією ліцею. Учні потребують додаткових роз’яснень тлумачення понять булінг та конфліктна ситуація.

      За результатами опитування батьків 26,6% їхніх дітей, як правило, йдуть до ліцею у піднесеному настрої, 39,4% – здебільшого охоче та 14,9% – не проявляють особливих емоцій (більшість батьків це пов’язують з взаєминами із однокласниками, рідше з упередженим ставленням з боку вчителів).

     У закладі оприлюднено правила поведінки для здобувачів освіти. Ці правила спрямовані на формування позитивної мотивації в поведінці. Усі учасники освітнього процесу ознайомлені з ними та більшість дотримується їх, про це свідчать відповіді здобувачів освіти, однак 3,8 % не завжди дотримуються їх. За результатами анкетування педагогів можна зробити висновок, що всі вчителі ознайомлені із розробленими у закладі правилами та дотримуються цих правил.

      З метою запобігання різним проявам насильства (у закладі освіти, за його межами, у тому числі вдома) здійснюється аналіз причин відсутності учнів на навчальних заняттях і вживаються відповідні заходи. Звернення про випадки булінгу у поточному році не було.

У закладі освіти створені умови для інклюзивного навчання дітей з особливими освітніми потребами: розроблено індивідуальні програми розвитку дитини (розроблена спільно з батьками) та індивідуальні навчальні плани; створено команду психологопедагогічного супроводу та умови для роботи асистента вчителя, який проводить корекційно - розвиткові заняття. Для проведення таких занять використовує наявні дидактичні засоби для дітей з особливими освітніми потребами. В інклюзивному класі асистент учителя надає дитині необхідну підтримку та допомогу, створює сприятливу психологічну атмосферу під час взаємодії з учнем, постійно аналізує результативність своєї роботи та вносить відповідні корективи. Заклад освіти співпрацює з Першотравневим  ІРЦ.

     Пропозиції щодо покращення освітнього процесу та комунікації:

- облаштування в коридорах та на подвір’ї  ліцею зон відпочинку для здобувачів освіти;

- придбання спортивного інвентарю, побудова спортивного майданчика, стадіону, спортзалу;

- проведення інформаційних заходів щодо безпеки поведінки учасників освітнього процесу в мережі Інтернет;

- придбання електрорушників;

- у кабінеті інформатики заміна комп’ютерних комплектуючих;

- обладнання туалетів на першому поверсі для осіб з особливими потребами;

- розширення навчального закладу (класні кімнати, бібліотека, актова зала, спортивна зала, приміщення для інвентарю, медичний кабінет, ресурсна кімната, стем – кабінет, кабінет безпеки, кабінет Захисту України, роздягальня, санітарні кімнати (туалет, умивальник), складські приміщення, кімната для техперсоналу, архів, кабінет психолога, соціального педагога та інше);

- побудова укриття;

- проведення надвірного освітлення всієї території закладу;

- встановлення відеоспостереження;

- забезпечення всіх учасників освітнього процесу засобами індивідуального захисту;

- облаштування харчоблоку за вимогами НАССР;

- заміна шкільних меблів;

-  проведення обстеження заземлення;

- встановлення блискавко захисту;

- придбання та встановлення гідранту, облаштування протипожежної водойми;

- проведення з учнями з ООП корекційно-розвиткових занять;

- введення кабінетної системи;

- поліпшення якості Інтернету;

- збільшення матеріально-технічних засобів;

- забезпечення працівників засобами індивідуальної гігієни;

- залучення служб поліції, ДСНС для проведення практичних занять з учасниками освітнього процесу;

- встановлення дверей у кабінках  туалету;

- покращення матеріально – технічної бази закладу;

- розроблення та оновлення правил поведінки (спільно з учнями), які формуватимуть позитивну мотивацію у здобувачів освіти, ознайомлення та обговорення їх з усіма учнями закладу;

- обговорення на засіданнях педагогічної ради питання реалізації антибулінгової політики, а саме, запобігання, реагування на випадки можливих фактів булінгу, їх вчасний розгляд та доведення результатів вивчення до усіх зацікавлених сторін;

- створення та облаштування ресурсної кімнати для дітей з ООП;

-  ремонт даху будівлі;

- облаштування місць відпочинку учасників освітнього процесу;

- підвищити контроль за інформуванням учнів та дотриманням правил охорони праці, безпеки життєдіяльності, правил поведінки, пожежної безпеки в закладі та під час надзвичайних ситуацій.

    1. Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти

     У 2022/2023 н. р. штатними працівниками заклад освіти був забезпечений на 76 %. Розстановка педагогів здійснюється відповідно до фахової освіти педагогічних працівників. При підборі нових кадрів враховується фахова підготовка, особисті та колективні якості, працездатність, інші характеристики. Тільки незаплановані зміни у нашому сьогоденні (введення воєнного стану в країні) порушували хід освітнього процесу, але адміністрація закладу освіти намагалася максимально здійснювати фахові заміни чи взаємозаміни уроків.

Час диктує все нові й нові вимоги до вчителя, тому необхідним для педагога нині є вміння працювати з комп'ютером, оргтехнікою. Усі педагоги закладу освіти володіють роботою з ІКТ на рівні користувача, мають створену власну електронну пошту, беруть участь у професійних вебінарах, розміщують свої розробки на сторінки сайту закладу освіти та діляться на вчительських сайтах.

      Педагоги використовують освітні технології, спрямовані на оволодіння здобувачами освіти ключовими компетентностями та наскрізними уміннями. В разі необхідності за ініціативою педагогів у закладі реалізуються індивідуальні освітні траєкторії для здобувачів освіти, визначається індивідуальний зміст вивчення навчальних дисциплін, ставляться власні цілі у вивченні конкретної теми, обираються оптимальні форми та темпи навчання (Плани роботи з учнями, які потребують педагогічної допомоги та обдарованими учнями). Переважна більшість педагогічних працівників створюють та використовують під час роботи власні напрацювання.

     За якісним складом педагогічних працівників 4 педагоги мають вищу кваліфікаційну категорію, 3 педагоги мають звання старший учитель, що говорить про значний досвід роботи.

     Здійснювали освітній процес 16 вчителів. З них зі званням старший вчитель – 3 (19%), спеціалістів вищої категорії – 4 (25%), спеціалістів І категорії – 5 (31%), спеціалістів ІІ категорії - 3 (19%), вчитель з 10 тарифним розрядом -1 (6%).

     У своїй роботі педагоги опираються на такі нормативні документи: накази та рекомендації МОН, департаменту освіти, відділу освіти, Річний навчальний план, Робочий навчальний план, Освітня програма ЗСО, Положення про внутрішню якість освіти.

    Відповідно до Робочого плану ліцею на 2022/2023 н. р., внутрішньої системи забезпечення якості освіти адміністрацією закладу спільно із головами методичних комісій здійснюється контроль за виконанням навчальних планів і програм у І семестрі та в кінці поточного навчального року. В основу аналізу стану виконання навчальних програм та навчальних планів покладені такі документи:

- інструктивно-методичні рекомендації щодо вивчення навчальних дисциплін у 2022/2023 н.р.;

- Інструкція з ведення класного журналу учнів 5-11-х класів загальноосвітніх навчальних закладів (наказ МОНУ № 496 від 03.06.2008р.);

- Інструкція щодо заповнення Класного журналу для 1-4-х класів загальноосвітніх навчальних закладів (наказ МОНУ №1096 від 02.09.2020р.);

- Інструкція з ведення електронного класного журналу;

- навчальні програми;

- календарні плани вчителів-предметників;

- класні журнали;

- узагальнена звітна інформація вчителів.

   Календарний (календарно-тематичний) план є основним робочим документом, який визначає педагогічну діяльність вчителя та допомагає досягти очікуваних результатів навчання. Календарне планування розробляється вчителем самостійно або спільно з іншими педагогами в структурі методичних комісій закладу освіти.

    Даний документ готує кожен педагогічний працівник закладу освіти відповідно до навантаження за предметами, які викладає. З метою виявлення наявності у вчителів календарно-тематичних планів педагогічною радою прийнято рішення про погодження таких КТП заступником директора з навчально-виховної роботи.

     Календарно-тематичний план складається у відповідності до освітньої програми закладу освіти. Враховується, що обсяг запланованих годин за планом не повинен перевищувати або бути меншим за обсяг годин робочого навчального плану освітньої програми закладу освіти.

     Під час календарного планування уроків педагоги самостійно визначають кількість годин на вивчення тієї чи іншої теми, змінюють порядок їх вивчення відповідно до освітніх потреб учнів.

     Адміністрацією закладу освіти двічі на рік у вересні та січні (на початку навчальних семестрів) проводиться перевірка календарно-тематичного планування з навчальних предметів на І та ІІ семестри навчального року. Крім планування перевіряються графіки контрольних робіт на семестри, якість оформлення документів, їх відповідність освітній програмі закладу, навчальним планам та програмам, шляхи ущільнення навчального матеріалу у випадках випадання окремих вихідних та святкових днів, карантинних заходів.

За рекомендацією авторів Абетки для директора на початку навчального року прийняте управлінське рішення затверджується наказом керівника «Про підготовку календарно-тематичного планування», в якому йде мова про розгляд і погодження КТП на засіданнях методичних комісій закладу освіти та заступником директора з навчальної роботи.

    Метою повної загальної середньої освіти в Україні є всебічний розвиток, виховання і соціалізація особистості, здатної до життя в суспільстві та цивілізованої взаємодії з природою, має прагнення до самовдосконалення і навчання впродовж життя, готова до свідомого життєвого вибору та самореалізації, відповідальності, трудової діяльності та громадянської активності (частина 1 статті 12 Закону України «Про освіту»).

Учителі використовують освітні технології, спрямовані на оволодіння здобувачами освіти ключовими компетентностями та наскрізними уміннями, у тому числі, технології дистанційного навчання (у разі потреби). Викладачі ліцею використовують інформаційно-комунікаційні технології, модульне навчання, інтерактивні технології, технологія колективного способу навчання, технологію критичного мислення (проблемне навчання), ігрові технології (платформи LearningApps.org, та інш.), проєктну технологію (виконання досліджень). Проводять уроки з використанням інтерактивних методик (уроки-семінари, інтегровані уроки, уроки-диспути, заочні подорожі, літературні вікторини, написання нарисів та творів.

Таким буде завдання педагогічного колективу на 2023-2024 н.р. :

Обговорення проблем впровадження компетентнісного підходу на засіданнях педагогічної ради та нарадах при директорові. Реалізацію компетентнісного підходу можна визначити також як основну науково-методичну проблему, над вирішенням якої працює заклад освіти. Над нею можуть працювати і окремі вчителі у міжатестаційний період.

Планування роботи вчителя. У календарно-тематичних планах, навчальних програмах учителів мають бути передбачені види роботи, спрямовані на розвиток оволодіння учнями ключовими компетентностями.

Вивчення роботи вчителів шляхом спостереження під час відвідування навчального заняття та виконання учнями контрольних  робіт. Форми і методи роботи, які використовуються вчителем на заняттях, мають бути спрямовані на розвиток творчої, пошукової та аналітичної роботи учнів. Доцільним є використання моніторингів знань, щоб отримати інформацію щодо оволодіння учнями ключовими компетентностями.

У закладі освіти протягом 2022-2023 н.р. навчалися учні за дистанційною та змішаною формою навчання. Питання заслуховувалося на засіданні педагогічної ради, нарадах при директорові, батьківських зборах, про що на підставі колегіального рішення прийняті управлінські рішення, затверджені наказом керівника. Багато уваги приділено навчанню з використанням дистанційних технологій, тут педагогічні працівники вдосконалюють своє вміння та навички, але ця робота потребує нових знань, тому слід проводити навчання для покращення такої діяльності.

Серед видів освітніх ресурсів, які можуть створюватись педагогічними працівниками у нашому закладі, є наступні:

• методичні розробки, плани-конспекти, сценарії проведення навчальних занять;

• додаткові інформаційні матеріали для проведення уроків;

• тестові, контрольні роботи та моніторинги;

• практичні і проєктні завдання для роботи учнів під час проведення навчальних занять та занять вдома;

• календарно-тематичні плани;

• електронні презентації для дистанційного навчання та уроків;

• інші інформаційні ресурси.

Слід зазначити, що за результатами анкетування вчителів, 80% педагогів не мають оприлюднених розробок.

Отже, основним завданням на наступний 2023-2024 н.р. має бути підвищення мотивації педагогічних працівників, а саме: участь у сертифікації, Всеукраїнському конкурсі «Учитель року», інших професійних конкурсах, створення власних вебсайтів, ютуб каналів.

Учителі використовують зміст предмету для формування суспільних цінностей, виховання патріотизму у здобувачів освіти у процесі їх навчання, виховання та розвитку, у тому числі власним прикладом та комунікуванням з учнями. Ліцейська педагогіка – порятунок юності від бездуховності. Заклад освіти опікується розвитком не лише навчального, а й потенціалу викладацького складу та ліцеїстів, створенням умов для їхнього саморозкриття та саморозвитку. Перш за все – це модернізація освітнього процесу через упровадження інноваційних методів викладання та перспективних освітніх технологій. Все більше пріоритетне місце у навчально-виховному процесі посідають нестандартні уроки:

1. Урок-рольова гра:

 - вміння працювати у команді;

 - реалізація творчих здібностей, через власне світобачення.

2. Урок-мініпроєкт: демонстрація учнівських мініпроєктів.

3. Урок-презентація: розкриття поетичного таланту обдарованих підлітків.

4. Уроки-вистави.

5. Уроки-екскурсії.

6. Предметні брейн-ринги.

При цьому кожен вчитель – Майстер, Творець, Новатор, Науковець-інформатор. Він використовує різні методики викладання:

- колективний захист тем;

- проблемно-дослідницька діяльність;

- технічні засоби навчання;

- педагогіка співробітництва та співдружності;

- відмова від стандартів та стереотипів.

Належну увагу в ліцеї приділяють громадянській освіті. У здобувачів освіти формують не лише основи загальнолюдської моралі, а й пробуджують у них бажання оволодіти скарбами народознавства та українознавства, поглиблюють національні пріоритети навчання та виховання.

Беззаперечна роль тематичних класних годин, через які формується особистість дитини. Особлива увага приділяється безпеці ліцеїстів у воєнний час, вихованню патріотичних цінностей. А патріотизм, як відомо, зароджується з любові до батьків, природи, науки, майбутнього, до майбутнього України.

Зараз це вимога часу. Адже дистанційне та змішане навчання вимагає знань  інформаційно-комунікаційних технологій в освітньому процесі. Класи початкової ланки ліцею повністю забезпечені ІК, мають можливість використовувати у своїй діяльності під час уроків різні види робіт. Учні старших класів частково забезпечені таким видом роботи, оскільки інтерактивний комплекс є в 6, 7, 8 класах, де також проводяться уроки з використанням ІКТ. На таких уроках здобувачі освіти створюють презентації, публікації, рекламу; вчаться користуватися електронною поштою; створюють анкети; працюють у різних електронних програмах, добувають інформацію з хмарного середовища та інтернет-ресурсів тощо.

Варто забезпечити інтерактивними комплексами 5, 9, 10 та 11 класи. Є потреби для наповнення необхідної матеріальної бази: ноутбуки, планшети та інше технічне обладнання, відсутність відповідного комп’ютерного програмного забезпечення, що відповідало б навчальним програмам з навчальних дисциплін.

Слід зауважити, що є необхідність у формуванні інформаційної культури вчителя, розвиток умінь знаходити необхідну інформацію; розвитку комп’ютерної грамотності вчителів, навичок впевненого користувача у використанні комп’ютерних технологій, офісних програм; знання методик ефективного застосування комп’ютерних програм.

Тому, плануючи методичну роботу, потрібно забезпечити такі форми роботи:

• постійно діючий семінар з питань впровадження ІКТ в освітньому процесі;

• індивідуальні консультації;

• майстер-класи педагогів, компетентних у впровадженні ІКТ в освітній процес;

• дистанційне навчання педагогічних працівників, онлайн-курси;

• самоосвітня діяльність педагогічних працівників;

• проведення практичних занять у рамках роботи творчої лабораторії з впровадження ІКТ;

• дослідно-експериментальна робота з проблем впровадження ІКТ в освітній процес.

Педагогічні працівники закладу освіти забезпечують власний професійний розвиток з урахуванням цілей та напрямів розвитку освітньої політики, обираючи кількість, види, форми та напрями підвищення рівня власної професійної майстерності, у тому числі щодо методик роботи з учнями з особливими освітніми потребами. В ліцеї існує перспективний та річний план підвищення кваліфікації вчителів, розроблений на основі пропозицій до плану підвищення кваліфікації. Починаючи з 2019 року, педагогічні працівники підвищують свою кваліфікацію щорічно в обсязі 30 годин на рік. Ті вчителі, які проходили атестацію з 2021 року, повинні мати 150 годин курсового підвищення кваліфікації в міжатестаційний період. З них 10% - це інклюзія і 15 % - психологічна підтримка. Більшість педагогічних працівників підвищують свою кваліфікацію на курсах при КЗВО “Одеська академія неперервної освіти Одеської обласної ради”, про що укладено відповідні договори.

Педагогічні працівники також проходять й інші види навчання на освітніх платформах та отримують відповідні сертифікати.

Відповідно до постанови КМУ № 800 від 21.08.2019 року "Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників", вчителі ліцею беруть участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах, тренінгах на рівні закладу, методичних та освітніх установ громади та на електронних сайтах «Всеосвіта», «На урок», «Prometheus» та інших.

Педагогічні працівники закладу освіти залучаються до експертної роботи. Один педагог два роки поспіль працює експертом з сертифікації вчителів.

Найважливішим напрямом, який забезпечує педагогіку партнерства у закладі освіти, є особистісно орієнтована технологія навчання. У центрі усієї освітньої системи – особистість дитини, її можливості для саморозвитку, забезпечення комфортних, безконфліктних та безпечних умов навчання. Особистісно орієнтоване навчання спрямоване на вирішення завдань розвитку в учнів стійкого інтересу до пізнання, бажання та вміння самостійно вчитися.

Впровадження особистісно орієнтованого навчання є складним процесом, тому роботу творчої лабораторії, методичних предметних комісій слід спрямувати на вивчення проблем особистісно орієнтованого навчання.

Комунікація між педагогічними працівниками і батьками є дуже важливою. Від рівня такої комунікації багато у чому залежить навчальний поступ дитини, індивідуальна освітня траєкторія, адаптація до освітнього процесу.

Педагогічні працівники у повній мірі інформують батьків про важливі аспекти освітнього процесу у закладі через доступні канали комунікації.  

Важливою для батьків є інформація про критерії оцінювання навчальних досягнень учнів.

Адміністрація закладу освіти та педагогічний колектив є завжди відкритими для спілкування та співпраці для ефективного управління та взаємодії з батьками-партнерами у вихованні та навчанні дітей.

Більшість батьків отримують зворотній зв'язок із педагогами, задоволені комунікацією з ними, це такі форми роботи як загальношкільні батьківські збори, класні збори, лекторії, індивідуальне консультування та спілкування з батьками, також через соціальні мережі та спілкування у вайбері.

За 2022-2023 н.р. до адміністрації закладу освіти надійшло 5 звернень у письмовій формі (3- прийняття дітей до навчального закладу, 1 – про переведення на дистанційне навчання і 1- про організацію інклюзивного навчання), на які підготовлено відповіді та досягнуто спільного вирішення.

У закладі освіти налагоджено професійну співпрацю. Педагогічні працівники надають методичну підтримку колегам, обмінюються досвідом (консультації, навчальні семінари, майстер-класи, конференції, взаємовідвідування занять, наставництво), реалізуються спільні проєкти, проводяться тренінги по використанню ІКТ, дистанційних технологій в освітньому процесі.

Протягом навчального року педагоги беруть участь у вебінарах, конференціях, методичних онлайн-тренінгах, дистанційно навчаються згідно з програмами підвищення кваліфікації за різними напрямками.

У закладі освіти створено ряд методичних структур, які сприяють підвищенню фахової компетентності учителя: методична рада, шкільні предметні комісії (вчителів суспільно-гуманітарного циклу, вчителів математично-природничого циклу, вчителів оздоровчо-естетичного циклу), шкільні методичні комісії (вчителів початкових класів, класних керівників), творча лабораторія, школа молодого вчителя.

Педагоги поширюють свій педагогічний досвід серед колег, беруть участь у різноманітних вебінарах та конференціях.

На засіданні педагогічної ради затверджено Положення про академічну доброчесність учасників освітнього процесу ліцею, в якому прописано види порушень академічної доброчесності та види відповідальності за них, створено комісію з питань академічної доброчесності та етики педпрацівників, розроблені заходи з попередження, виявлення та встановлення фактів порушення етики та академічної доброчесності. Педагоги закладу діють на засадах академічної доброчесності, вказують джерела, літературу, автора, запобігають списуванню.

У закладі освіти регулярно проводяться бесіди зі здобувачами освіти про важливість дотримання принципів академічної доброчесності: неприпустимість списування та плагіату, необхідності вказувати джерела інформації, які використовуються. Класні керівники провели в кожному класі бесіди з метою ознайомлення здобувачів освіти з основами авторського права. Положення про академічну доброчесність викладено на сайті закладу.

Таким чином, аналізуючи результати проведеного самооцінювання за напрямом «Педагогічна діяльність педагогічних працівників» можна зробити висновок, що в закладі здійснюється ефективне планування своєї діяльності педагогічними працівниками з використанням сучасних інноваційних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей.

Педагогічні працівники забезпечують власний професійний розвиток і підвищення кваліфікації, у тому числі щодо методик роботи з дітьми з особливими освітніми потребами. З цією метою у закладі складено план проходження підвищення кваліфікації, затверджений наказом керівника . Усі педагоги пройшли навчання за методикою роботи з дітьми з особливими освітніми потребами . Педагогічні працівники також проходять й інші види навчання на освітніх платформах та отримують відповідні сертифікати. Учителів, які б не здійснювали щорічне навчання для підвищення кваліфікації, немає.

Педагоги постійно підвищують свій професійний рівень педагогічної майстерності. Забезпечують співпрацю з учнями, з батьками учнів на засадах педагогіки партнерства з дотриманням академічної доброчесності.

Рекомендації:

1. Під час роботи над календарно-тематичним плануванням педагогам слід дотримуватися відповідності КТП чинним навчальним програмам, нормативним документам, доцільно планувати різні види діяльності, форми роботи та індивідуальні роботи з дітьми.

2. Розвивати компетентності дитини у просторі освітніх напрямів завдяки організації основних видів діяльності.

3. Педагогічні працівники, розробляючи та використовуючи освітні ресурси, можуть поступово формувати власне освітнє портфоліо.

4. Підвищувати кваліфікацію за різними формами, видами, самостійно обирати конкретні форми, види, напрями та суб’єкти надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації, формувати методичне середовище або професійну взаємодію з колегами, тобто участь у колективних та групових інноваційних формах методичної роботи; створювати інформаційно-освітній простір з рівноправним доступом всіх педагогів до інформаційно-освітніх ресурсів; бути готовим до інноваційної діяльності.

5. Співпрацювати з батьками у різних формах, зокрема таких: анкетування, консультації, телефонний зв’язок, тематичні зустрічі за «круглим столом», засідання батьківського комітету.

6. Педагогічним працівникам під час педагогічної та творчої діяльності дотримуватися академічної доброчесності (частина 1 статті 42 Закону України «Про освіту»), її принципів під час освітнього процесу, які впливають на якість освіти і на формування в учнів таких важливих цінностей, як чесність, довіра, справедливість, взаємоповага, відповідальність.

7. У питанні академічної доброчесності серед учнів вести системну роз’яснювальну роботу, інформувати учасників освітнього процесу про норми академічної доброчесності та їх важливість, розробляти завдання, які унеможливлюють списування.

8. Активізувати роботу вчителів щодо формування та реалізації індивідуальних освітніх траєкторій учнів.

9. Активізувати діяльність вчителів щодо публікацій матеріалів з професійної тематики та методичних розробок

10. Активізувати роботу вчителів щодо залучення учнів до науково-дослідницької роботи.

Висловлюю щиру подяку за співпрацю всім учасникам освітнього процесу, які під час військового часу брали активну участь у цьому процесі: воїнам ЗСУ - за можливість навчати дітей, учителям — за творчість, за любов до своєї професії, батькам, спонсорам та благодійникам — за розуміння, підтримку і сподіваюсь на подальшу плідну співпрацю, технічному персоналу за їх щоденну працю в освітньому закладі та на його території.

Дякую за увагу!

 

 

 

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було підтверджено

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень